Основные направления развития

---

МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО 
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 
ТАШКЕНТСКИЙ ХИМИКО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ 
КАФЕДРА: «ЭКОНОМИК И МЕНЕДЖМЕТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ» 
 
ВЫПУСКНАЯ 
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ 
РАБОТА 
 
 
НА ТЕМУ: Основные направления развития
корпоративного управления на предприятии
(на примере АО «МАКСАМ-ЧИРЧИК») 
 
 
 
 
Заведующий кафедрой
 
 доц. Абдурахманов А.К. 
 
 
Руководитель:
 
ст.преп.Авазходжаева Д.М. 
 
 
Консультант:  
 
 
(с Махсам-Чирчика) 
 
 
Выпускник: 
 
 
 
Юзбаев А.
 
 
Ташкент-2016 

---

С О Д Е Р Ж А Н И Е 
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…3 
ГЛАВА 
1. 
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДЛОГИЧЕСКИЕ 
ОСНОВЫ 
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ………………………………………8 
1.1.Сущность, роль и объективная необходимость развития
корпоративного управления………………………………………..…6 
1.2. Модели (система) корпоративного управления…………………....16 
1.3. Проблемы корпоративного управления в современных условиях..27 
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ 
РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА АО «МАХСАМ 
ЧИРЧИК»……………………………………………………………………...31 
2.1.История развития и общая характеристика предприятия АО 
«МАХСАМ ЧИРЧИК»…..…………………………….………….…..31 
2.2.Применение 
методов корпоративного управления на АО 
«МАХСАМ ЧИРЧИК»…….….……………………………………....38 
2.3.Основные направления развития и механизмы совершенствования 
корпоративного законодательства Республики Узбекистан………64 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………... 
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА….……………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….. 

---