Организации]

V. Ta'lim natijalari Kasbiy kompetensiyalari

Talaba bilishi kerak: • menejmentning nazariy asoslari, menejmentning rivojlanish tarixi va

zamonaviy konsepsiyalari, menejmentning fan sifatida shakillanish shart sharoitlari, menejmentning ilmiy maktablari ishga doir etika va etiket haqida sasavvur va bilimga ega bo'lish.

boshqaruv mehnatini ta'rifi, hususiyatlari va turlarini boshqaruv mehnatini ilmiy tashkil etishni, rahbar o'zini o'zi boshqarishini, menejer faoliyatini rejalshtirish va tashkil etishni, mehnat jamoalarida hodimlarni boshqarishi, jamoa tushunchasi, turlari, shakillanish bosqichlarini tashkilotlar rivojlanishidagi zamonaviy tendensiyalarini bilish va ulardan foydalanish ko'nikmalariga ega bo'lishi, • boshqaruv usullaridan foydalanish, menejment texnologiyasini tashkil etish, motivatsiyalsh, muvofiqlashtirish, boshqaruvda axborotlar va komunikatsiyalardan foydalanish, boshqaruv qarorlarini qabul qilish, tashkiliy o'zgarishlarni boshqarish, korxona salohiyatini boshqarish malakasiga ega bo'lishi kerak.

VI. Ta'lim texnologiyalari va metodlari:

• 
  Ma'ruzalar
  
• 
  Interfaol keys-stadilar
  
• 
  Seminarlar
  
• 
  Guruhlarda ishlash
  
• 
  Esse, tezis va maqolalar yozish;
  
• 
  Vaziyatli topshiriqlarni (keys-stadi)
  
• 
  Loyha ishi bajarish
  
• 
  Mustaqil ishlarni bajarish
  
• 
  Taqdimot tayorlash
  
• 
  Turli darajadagi testlarni yechish
  
• 
  So'rov o'tkazish
  

VII. Kreditlarni olish uchun talablar:

Fanga oid nazariy va uslubiy tushunchalarni to'la o'zlashtirish, tahlil natijalarini to'g'ri aks ettra olish, o'rganilayotgan jarayonlar haqida mustaqil mushohada yuritish oraliq nazor shakillarida berilgan vazifa va topshiriqlarni bajarish, yakuniy nazorat bo'yicha test yoki yozma ish topshirish.