O‘quv yili kuzgi semestr uchun “Ma’muriy huquq” fani bo‘yicha yakuniy nazorat kazuslar


Ichki ishlar organlarida xizmatni o‘tash tartibi to‘g‘risida gi



Download 78,91 Kb.
bet7/48
Sana14.01.2022
Hajmi78,91 Kb.
#361024
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   48
Bog'liq
Ma'muriy Yakuniy Kazus javoblaru barchasi

Ichki ishlar organlarida xizmatni o‘tash tartibi to‘g‘risida gi nizomning 144- bandiga asosan xodimlarni xizmatdan bo‘shatilish asoslari korsatilgan 144-bandning (z) kichik bandiga asosan malakasi yetarli emasligi oqibatida egallab turgan lavozimiga noloyiqligi –tufayli attestatsiya natijalari asosida xodim xizmatdan bo’shatilishi ko’rsatilgan. 151-bandga ko’ra Xodimlarning xizmatdan bo‘shatilishi quyidagi tartibi ko’rsatilgan bo’lib “polkovnik” va undan yuqori maxsus unvonlardagi xodimlar — belgilangan tartibda O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vazirining buyrug‘i bilan, xizmatdan bo’shatiladi. Demak attestasiya natijasiga ko‘ra tergov bo‘limi boshlig‘i, polkovnik I.Qosimov o‘z xizmat vazifasiga noloyiq deb topilgan va Samarqand shahar IIB boshlig‘ining buyrug‘i bilan xizmatdan bo‘shatilgan. Samarqand shahar IIB boshlig‘i palkovnik va undan yuqori maxsus unvonlardagi xodimlarni xizmat bo’shatishga vakolatli emas. Bunga faqat O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri vakolatlidir.

3. I. Qosimov 2016 yilda attestasiyadan o‘tganligini, uning attestasiyadan o‘tkazilishi qonun hujjatlariga zid ekanligini, shuningdek Samarqand shahar IIB boshlig‘ini I.Qosimovni xizmatdan bo‘shatish xizmatdan bo‘shatish huquqi yo‘qligini vaj qilib keltirib, uni qaytib ishga tiklashlarini so‘rab sudga murojaat qildi? Uni bu shikoyati qanchalik asosli?

I.Qosimov 2016 yilda attestasiyadan o‘tganligini, uning attestasiyadan o‘tkazilishi qonun hujjatlariga zid ekanligini bildirganligi asosli emas yuqorida takidlaganimizdek navbatdan tashqari atestatsiyalar kimlarga nisbatan o’tkazilishi ko’rsatilgan yani 93-bandga ko’ra Navbatdan tashqari attestatsiyada ish ko‘rsatkichlari past bo‘lgan, kasbiy yaroqliligini aniqlash bo‘yicha tekshiruvdan o‘ta olmagan, xizmat intizomini qo‘pol tarzda buzgan yoki muntazam buzib kelayotgan, ichki ishlar organlari xodimining sha’niga putur yetkazuvchi nojo‘ya harakatlar sodir etgan xodimlar o‘tishlari ko’rsatilgan. Kazusda palkovnik I.Qosimovni intizomiy jazo olganligi ko’rsatilmoqda demak unga nisbatan atestatsiyadan o’tishni belgilash ushbu nizomga muvofiq amalga oshirilgan.

Lekin I.Qosimovni Samarqand shahar IIB boshlig‘i tomonidan xizmatdan bo‘shatishga huquqi yo‘qligini vaj qilib keltirgan shikoyati asoslidir.

4. I.Qosimov suddan 2017 yilning dekabr oyida unga nisbatan oylik maoshining 50 foizi miqdorida intizomiy chora qo‘llanilganligi noqonuniy deb topishlarini so‘raganligi asoslimi?

I. Qosimovga Ichki ishlar organlarining INTIZOM ussstavi ning 27-bandning “g” kichik bandida nazarda tutilgan(lavozim maoshining ellik foizdan ko‘p bo‘lmagan miqdorda jarima) intizomiy jazo chorasi qo‘llanilgan. Bu intizomiy jazo chorasini O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri qo’llaydi. 58-bandiga ko’ra Shikoyat bilan arz qilingan hollarda tayinlangan intizomiy jazoni ijro etish to‘xtatilmaydi. Xodim intizomiy jazo e’lon qilingan kundan e’tiboran bir oy muddat ichida yuqori turuvchi boshliqqa yoki xizmatni o‘tash joyidagi o‘z xavfsizligi bo‘linmasiga shikoyat bilan murojaat etishi mumkin. I. Qosimovga nisbatan intizomiy jazo qonuniy yoki noqoqnuniy qo’llanganligini sud hal qiladi.



4-Kazus
2018 yil may oyida Bosh vazir selektor yig‘ilishi o‘tkazgach, “Shombuloq sazan baliqlari" hamda “Baliq suvi” fermer xo‘jaliklariga “Guliston” MMTP hududidan jami 100 gektar er tuman hokimligi tomonidan tanlov asosida ajratib beriladi.

Tadbirkorlar bu erga baliq tashlab, hovuzlarni kengaytiradi. Shu davr oralig‘ida tumanda ikki bor hokim almashadi. Yangi tayinlangan hokim 2019-yil yanvarida hovuzga suv keluvchi ariqni yopdirishga ko‘rsatma beradi. Buning oqibatida, havzalarda suv asta-sekin kamayib, baliqlar suvsizlikdan qiynalishadi. Shu sababli, yangi mavsum uchun hovuzlarga chavoq tashlash muddati o‘tib ketadi va 2019-yilgi butun mavsum boy beriladi. 2019-yil aprel oyida tuman hokimi tomonidan tadbirkorga havzalar ball boniteti baland bo‘lgan unumdor erlardan berilgani va atrofdagi erning meliorativ holatini buzayotgani vaj qilinib, erni tortib olish bo‘yicha ogohlantirish xati yuboriladi. Ogohlantirish xatiga ilova sifatida tuman er resurslari va davlat kadastr bo‘limining 2019-yilning 25-martida tuman hokimiga yo‘llagan xati ham keltiriladi. Unda baliqchilik uchun ajratib berilgan er maydonlari tuproq unumdorligi yuqori, ya'ni 72 ball bonitetidan iborat maydonlaridan ajratilgani, 1200 gektargacha bo‘lgan maydonlarning sho‘rlanib ketishiga sababchi bo‘lishi hamda sizot suvlari yaqinlashib, erning meliorativ holati yomonlashishiga olib kelayotgani to‘g‘risidagi ma'lumot berilgan edi.




Download 78,91 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   48




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish