Ооо «4-автобус саройи» Д. Ш. Мухамеджанов


IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячного вознаграждения за выслугу лет



Download 25,62 Kb.
bet4/4
Sana24.02.2022
Hajmi25,62 Kb.
#245264
1   2   3   4
Bog'liq
2а-Буйруқ 2021

IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение
ежемесячного вознаграждения за выслугу лет


  1. Стаж работы для выплаты ежемесячного вознаграждения за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Состав комиссии утверждается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом профсоюза из числа руководящих работников предприятия, работников кадровой и юридических служб и представителя профсоюзного комитета.

  1. Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение вознаграждения, является трудовая книжка.

Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может быть подтвержден надлежаще оформленными справками, подписанными руководителем предприятия пассажирского транспорта. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава, табелей и других документов, подтверждающих стаж работы.

  1. Подтверждение стажа работы, дающего право на получение вознаграждения за выслугу лет, свидетельскими показаниями не допускается.

  2. Решение комиссии по установлению стажа работы записываются в протокол. Выписки из решения комиссии оформляются в трех экземплярах и выдаются: один экземпляр - бухгалтерии для начисления ежемесячного вознаграждения за выслугу лет, второй - на руки работнику, третий - отделу кадров (инспектору по кадрам).

  3. Оформление протоколов по установлению трудового стажа, выдача выписок из решений комиссий, подготовка материала к рассмотрению жалоб на решения комиссий и хранение всей документации осуществляется лицами, которым поручено ведение и хранение трудовых книжек.

  4. Жалобы на решения комиссий предприятий рассматриваются комиссией по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячного вознаграждения за выслугу лет, при вышестоящей организации, на которую возлагается обязанность контроля за деятельностью комиссий предприятий, а также установление стажа работы, в определении которого возникли затруднения.

Download 25,62 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish