12
|
3
|
Korxonaning ish haqi fondini rejalashtirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi.
To’g’ri tartibni belgilang.
|
soatlik ish haqi fondi, kunlik ish haqi fondi, oylik yoki yillik ish haqi fondi
|
to’g’ri ish haqi fondi, soatlik ish haqi fondi, kunlik ish haqi fondi, oylik yoki yillik ish haqi fondi
|
kunlik ish haqi fondi, oylik ish haqi fondi va yillik ish haqi fondi
|
to’g’ri ish haqi fondi, ishbay ish haqi fondi, vaqtbay ish haqi fondi va qo’shimcha to’lovlar fondi
|
33.
|
12
|
2
|
Qo’shimcha to’lovlar quyidagilarni ko’zda tutadi.
|
mehnat qonunchiligida ko’zda tutilgan imtiyozli uzulishlar uchun to’lovlarni
|
qo’shimcha ishlaganligi uchun to’lovlarn i
|
korxona rahbariyati tomonidan ruxsat etilgan uzilishlar uchun to’lovlarni
|
moddiy yordam uchun berilgan to’lovlarni
|
34.
|
|