Oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti “iqtisodiyot” kafedrasi

Download 0,6 Mb.

bet	74/113
Sana	23.01.2022
Hajmi	0,6 Mb.
	#406142

1 ... 70 71 72 73 74 75 76 77 ... 113

Bog'liq
biznes rejalashtirish-converted

Asosiy ishchilarning mehnatiga xaq to’lash yillik fondi qanday aniqlanadi

12	1	Mehnat potentsialining asosiy tashkil etuvchilarini sanang	Salomatlk, ma’lumot, a’loqiylik, ijodiylik, kasbiy maxorat	Salomatlik, ma’lumot, ma’naviyat, istedod	Ma’lumot, istedod, ma’naviyat, tayubirkorik, chidamlik
Ma’naviyat, ijodiylik, kasbiy maxorat, tadbirkorlik
16.	9	2	Kapital quyilmalarning umumiy kattaligi qanday formuladan aniqlanadi?	K_um= B_bS_b+ I_m+ Q_qmi + T_r+ X_iki	K_um= T_r+I_m+ X_iti ^{+ X}lki	K_um= B_b+ Q_qmi+ ^Xiti ^{+ X}lki	K_um = B_b S_b + T_r + ^Qqmi ^{+ I}m ^{- X}iti
			Zarur xisob kitoblar	Rejalashtirish maqsadi	Rejalashtirish	Rejalashtirish	Rejalashtirish
			hamda dalillar asosida		vazifasi	mohiyati	mexanizmi
17.	1	2	korxona faoliyatining qisqa va uzoq muddatli
			strategiyasini aniqlash
			bu...
18.	2	2	Rivojlanish yo’nalishlarini sifatda va sonda tasvirlash bu...	Reja maqsadi	Reja vazifasi	Reja mohiyati	Reja mexanizmi
			Korxonaning o’rtacha	^Qo’r ^{= Q}bosh^{+ (Q}kir^	^Ko’r ^{= Q}bosh ^{+ (Q}kir	Q_o’r= N_y/K_q N_y –	^Ko’r^=Fsam^/Tdona
19.	9	2	yillik ishlab chiqarish quvvati qaysi formula orqali aniqlanadi?	^Qo’r ^{= Q}bosh^{+ (Q}kir^	T_n)/12 Q_bosh – boshlang’ich quvvat Q_ktr – kiriayotgan quvvat	yillik ishlab chiqarish xajmi K_q – quvvatdan foydalanish	F_sam – jixozlarning yillik samarali ish vaqti fondi, min. T_dona -mehnat
19.	9	2		T_n)/12 – (Q_chiq T_n)/12Q_chiq – chiqib ketayotgan quvvat		yillik ishlab chiqarish xajmi K_q – quvvatdan foydalanish
					T_n – quvvatning	koeffitsienti	sig’imi min/dona
					kirish va chiqish
					vaqti davomiyligi
			Material resurlardan	Haqiqiy material	Detalь og’irligini	sotilayotgan	yillik ishlab
			foydalanish	resurslari sarfini	yarim tayyor	chiqindilarning	chiqarish ‘ajmini
20.	11	2	koeffitsienti qanday aniqlanadi?	material sarfi normasiga nisbati orqali	mahsulot og’irligiga nisbati	og’irligini sotilayotgan chiqindilar bahosiga	o’rtacha quvvatga nisbati
						nisbati
			Korxona xodimlari	Foyda yoki daromad	Asosiy va	Injener – texnik	Adminisrativ –
21.	11	1	deganda kimlarni tushunasiz?	olish holda o’z moddiy ehtiyojlarini	yordamchi xodimlar	xodimlar, xizmatchilar,	boshqaruv xodimlari, injener
				qondirishga qaratilgan	birlashuvi.	shogirdlarning	–texnik xodimlar
				yagona ish faoliyati		maqsadga muvofiq	va xizmatchilar

				bilan band bo’lgan turli malaka va toifadagi xodimlar yig’indisi.		birlashuvi.	yig’indisi.
22.	11	2	Zaruriy ishchilar sonini aniqlash uslubiga quyidagilar kirmaydi	foyda me’yori bo’yicha	vaqt birligi davomida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori bo’yicha	xizmat ko’rsatish me’yori bo’yicha	mahsulot birligiga sarflangan vaqt sig’imi bo’yicha
23.	12	1	Real ish xaqini nominal ish xaqidan farqi nimada?	Real ish xaqi – nominal ish xaqiga sotib olish mumkin bo’lgan tovar, nominal ish xaqi esa sarflangan mehnat uchun oladigan pul mablag’lari summasidir.	Real ish xaqi – xaqiqiy ishlangan vaqt uchun to’lovlar, nominal ish xaqi - kunlik yo’qotishlar uchun to’lovlardir.	Real ish xaqi – amaldagi ish xaqi stavkasi yoki ishchi oy vaqti birligidagi qiymati, nominal ish xaqi esa ortiqcha soatlar uchun to’lanadi.	Real ish xaqi – ishlangan vaqt uchun to’lanadi, nominal ish xaqi esa ortiqcha soatlar uchun to’lanadi.
			Asosiy ishchilarning mehnatiga xaq to’lash yillik fondi qanday aniqlanadi?	^Fy^{= T}reja S_to’r(1+K_q)	F_y= K_s I_s 12M_m	^Fy ^{= S}to’r ^–Treja (1+K_q)	^Fy ^{= R}reja ^{+ S}to’r ⁺K_q
24.	12	2	T_reja-ishlabchiqarish dasturining yillik mexnat sig’imi, S_to’r- ishchilarning o’rtacha tarif stavkasi, K_q-tarif qo’shimcha to’lov koeffitsienti, I_s- ishchilarning o’rtacha soni, M_m-minimal ish xaqi	^Fy^{= T}reja S_to’r(1+K_q)
25.	12	2	Ish haqi fondidan qaysi biri asosiy ish haqi ‘isoblanadi?	Soatli ish haqi fondi.	Kunlik ish haqi fondi.	Ta’rif ish haqi fondi.	Oylik ish haqi fondi.
26.	12	2	Ishbay ish haqi shaklida mehnatga haq to’lashga quyidagilar xosdir?	a va b javoblar to’g’ri	Ishlangan ish soatlari	Lavozim okladlari va oylik maoshlar	Tayyorlangan mahsulot hajmi va ko’rsatilgan xizmatlar soni
27.	12	2	Korxonaning ish haqi fondi quyidagilardan iborat bo’ladi:	asosiy va qo’shimcha ish haqidan	asosiy ish haqi va mukofotlardan	faqat asosiy ish haqidan	a va b javoblar to’g’ri
28.	12	2	Qaysi ish haqi fondi kunlik ruxsat etilgan imtiyozli uzilishlar uchun qo’shimcha to’lovlarni e’tiborga oladi?	Kunlik	Oylik	Soatlik	Yillik
			Soatlik ish haqi	ishbay ish haqi fondi,	mehnat ta’tili	xizmat safari uchun	to’g’ri ish haqi
			tarkibiga quyidagilar	vaqtbay ish haqi fondi,	uchun to’lov,to’g’ri	to’lov, ishbay ish	fondi, o’smirlarga
			kiradi:	mukofot, tungi soatda	ish haqi fondi,	haqi fondi, vaqtbay	qisqartirilgan
				ishlanganlik uchun	o’smirlarga	ish haqi fondi,	soatlar uchun
				to’lovlar, brigadirlik	qisqartirilgan	mukofot, tungi	to’lov,
				uchun to’lov, shogird	soatlar uchun	soatda ishlanganlik	mukofotlar,
29.	12	3		tayyorlaganlik uchun to’lov, bayram kunlari	to’lov, mukofotlar, brigadirlik uchun	uchun to’lovlar, brigadirlik uchun	brigadirlik uchun to’lov, shogird
				ishlaganlik uchun	to’lov, shogird	to’lov, shogird	tayyorlaganlik
				to’lov	tayyorlaganlik	tayyorlaganlik uchun	uchun to’lov,
					uchun to’lov	to’lov	bayram kunlari
							ishlaganlik uchun
							to’lov

30.

Download 0,6 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham: