Oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi o’zbekiston respublikasi sog’liqni saqlash vazirligi toshkent tibbiyot akademiyasi

 
 
 
 
 
 
4-mavzu: Ijtimoiy guruhlar psixologiyasi, ekstremal vaziyatlarda omma bilan 
ishlashda tibbiyot xodimlarni o‘rni.
Reja: 
1.
Katta ijtimoiy guruhlar psixologiyasi.
2.
Kichik guruh psixologisi va klassifikatsiyasi. 
3.
Ektremal vaziyatlarda omma bilan ishlashda tibbiyot xodimlarni o‘rni. 
4.
Lider va superliderlik fenomeni.
GURUHLAR PSIXOLOGIYASI 
 
Tayanch iboralar:
jamoa, guruh, katta guruh, kichik guruh, rasmiy guruh, norasmiy 
guruh, referen guruh, konformizm, liderlik, superliderlik, fasilitatsiya, ingibitsiya, negativizm, 
uyushqoqlik, etnik guruh, etnopsixologiya... 
Mavzuning qisqacha mazmuni va dolzarbligi:
Jamoa va guruh tushunchalari. Katta va 
kichik guruhlar klassifikatsiyasi. Guruhda o‘zaro moslik va psixologik muhit. Guruhiy qaror 
qabul qilish va uning omillari. Guruhda boshqaruv muammosi. Muloqot jarayonidagi nizoli 
vaziyatlar. Konformizm va uning oqibatlari. Ijtimoiy ta’sir (fasilitatsiya va ingibitsiya) hodisasi. 
Liderlik. Liderlik usullari va nazariyalari. Superliderlik tushunchasi. Superliderlikni shakllanish 
bosqichlari. 
Jamoa va guruhlarga xos qonuniyatlar va ulardagi shaxslararo munosabatlar haqida 
bilimga ega bo‘lish. 
Har bir shaxs o‘z faoliyatini turli guruhlar sharoitida yoki turli guruhlar ta’sirida amalga 
oshiradi. Chunki jamiyatdan chetda qolgan yoki insonlar guruhiga umuman qo‘shilmaydigan 
individning o‘zi yo‘q, inson jamiyatda yashar ekan, u doimo turli o‘ziga o‘hshash shaxslar bilan 
muloqotda, o‘zaro ta’sirda bo‘ladi, bu muloqot jarayonlari esa doimo kishilar guruhida ro‘y 
beradi. Shuning uchun ham guruhlar muammosi, uni o‘rganish va guruhlarning shakllanishiga 
oid ilmiy xulosalar chiqarish ijtimoiy psixologiyaning asosiy mavzularidan va muammolaridan 
biridir.
Psixologik ma’noda