IV. ILOVALAR
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY VA OʻRTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI GULISTON DAVLAT UNIVERSITETI
“TASDIQLANDI”
Oʻquv ishlari boʻyicha prorektor
N.Barakaev 2017 yil “ ”
MENEJMENT
FANINING ISHCHI O`QUV DASTURI
-
Ta’lim sohasi:
|
230 000
|
–
|
Iqtisod
|
Ta’lim yoʻnalishi:
|
5230100
|
–
|
Iqtisodiyot (tarmoqlar va sohalar boʻyicha)
|
Umumiy oʻquv soati – 124 soat
Shu jumladan:
Ma’ruza – 36 soat (3 semestr - 36soat)
Amaliy mashgʻulotlar – 36 soat (3 semestr - 36soat) Mustaqil ta’lim soati – 52 soat (3 semestr – 62 soat)
Guliston -2017
Fanning ishchi oʻquv dasturi Oʻzbekiston Respulikasi Oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligining 2015 yil 02 fevraldagi № 32 sonli buyrugʻi bilan tasdiqlangan “Menejment” fanining oʻquv dasturiga muvofiq ishlab chiqilgan va vazirlikning 2017 yil 1 martdagi № 107 sonli “Yangi oʻquv-uslubiy majmualarini tayyorlash boʻyicha uslubiy koʻrsatmani tavsiya etish toʻgʻrisidagi” gi buyrugʻi asosida tayyorlangan.
-
Tuzuvchilar:
|
|
|
O. Sattorqulov.
|
–
|
“Iqtisodiyot” kafedrasi mudiri, i.f.n. dos.
|
Taqrizchi:
|
|
|
Mamatov A.A.
|
–
|
GulDU , “Iqtisodiyot” kafedrasi professori, i.f.d.
|
Fanning ishchi oʻquv dasturi Guliston davlat universiteti Oʻquv-uslubiy kengashining 26 avgust 2017 yildagi № 1 sonli yigʻilishida koʻrib chiqilib ta’lim jarayonida foydalanishga tavsiya etilgan.
O`quv fani oʻqitilishi boʻyicha uslubiy koʻrsatmalar
“Menejment” fanini oʻqitishning maqsad - kelgusida yuqori malakali iqtisodchi- mutaxassislar boʻlib yetishadigan talabalarda boshqaruv asoslarini makro va mikroiqtisodiy darajada oʻrgatish asosida ularning yetuk va yuqori malakali mutaxassis boʻlishlarini hamda olingan bilimlari asosida oʻqish va ilmiy izlanishlarini davom ettirishlarini ta’minlash, yoʻnalish profiliga mos bilim, koʻnikma va malaka shakllantirishdir.
Fanning vazifasi - boshqaruv tizimida boshqarishning usul va uslublarini oʻrganish va takomillashtirish, menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati, menejment texnologiyalarini qoʻllash, tashkilotlar va ularni boshqarishni, zamonaviy menejerga quyiladigan talablar, mehnat jamoalarini samarali boshqarish, boshqaruv mehnatini tashkil qilish yuzasidan tasavvur va bilim shakllantirilishi, koʻnikmalar orttirilishini ta’minlashdan iborat.
Har bir mavzu yakunida ta’lim texnologiyalari keltirilgan va ularni qoʻllash yuzasidan aniq tavsiyalar mazkur fandan ishlab chiqilgan oʻquv-uslubiy majmua(OʻUM)da bayon etilgan.
Do'stlaringiz bilan baham: |