12.6.Motivatsiya va ish haqi
X odim ning darom adi 4 qism dan iborat.
Funksional qismi.
Tashkilotda darom ad adolatli taqsim lanishiga asoslanadi. M azmuni
b o ‘yicha b ir xil lavozim ga, ishning o g ‘irligi va javobgarligiga qarab
xodim lar guruhlarga ajratiladi. Har qaysi guruhdagi xodim ning
m alakasi, lavozim i va boshqa xususiyatlariga qarab ish haqi
m iqdori belgilanadi.
Ishlab chiqarish bilan bog'liq qismi m a’nosi
bo‘yicha bajarilgan ish uchun m ukofot hisoblanadi. Bajarilgan
ish rahbar tom onidan baholanadi va m ehnatga haq to ‘lash nizom i
bo‘yicha aniqlanadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |