Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

Informatsion  yuklanish.  K om m unikatsiya  kanallari  toMib 
ketishi ham   axborot almashuvi tu sig ‘i  hisoblanadi.  Rahbar a x b o ro t­
ning  ko‘pligidan  eng  asosiylarini  ajratib,  qolganlarini  c ’tiborga  o l- 
masligi m um kin.
143

---

3. 
Qoniqarsiz  tashkilot  strukturasi.  K o 'p   pog‘onali  tashkilot 
strukturasida  axborot  buzilishi  ehtimolligi  oshadi,  chunki  har  bir 
bosqich  tuzatish  kiritadi.  K om m unikatsiyada  rnuam m olam i  keltirib 
chiqaradigan boshqa jihatlarg a qo‘mitalar, ishchi guruhlari, um uman 
kadrlarning  q oniqarsiz  tarkibi  va  ulardan  qoniqarsiz  foydalanish, 
ham da  qoniqarsiz 
hokimiyatni 
tashkil 
etish  va  vazifalarni 
taqsimlashni  ham   kiritish  mumkin.  Bundan  tashqari,  to ‘siqlar  turli 
guruhlar o ‘rtasidagi  nizo ham  chiqaradi.
Tashkilotlarda kom m unikatsiyani  takom illashtirish:
1.