Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

MOT I VATS I Ya
 =  
S-N  X   N -V  X   VALENTLIK
Adolatlilik  nazariyasi.
  A dolatlilik  nazariyasida  odam lar 
qilingan  xarajatlar  evaziga olgan  m ukofotni  subyektiv  baholaydilar 
yoki  xuddi  shu  ishni  bajargan  kishi  olgan  m ukofot  bilan 
taqqoslaydilar  deyiladi.  Shunday  y o ‘l  bilan,  boshqalarga  nisbatan 
kam to ‘lanayotgan xodim lar m ehnat intensivligini  kam aytiradilar va 
m ukofotni  oshirishni  talab etadilar.
Dj. 
A dam snin g  «Adolatlilik  nazariyasi»  b o ‘yicha,  odam lar 
xarajatlarga  nisbatan  adolatli  yoki  adolatsiz  b o ‘la  turib,  m ukofot 
tuzilishi to ‘g ‘risidagi  o ‘zlarining  ishonchlari  orqali  m otivlantiriladi.
223

---

O dam lar  turli  xildagi  shaxslar  o ‘rtasida  solishtirishlar  uchun 
m unosabatlarda b o ‘ladigan darom adlar va xarajatlarni tenglashtirish 
uchun  subyektiv  hukm ni  q o ‘llash  m oyilligiga  ega  boMishadi. 
A dolatlilik  nazariyasi  shuni  ta ’kidlaydiki,  inson  m otivatsiyasiga 
uning hozirgi  faoliyati va natijalariga boMgan bahosining adolatliligi 
muhim darajada ta ’sir qiladi. Adolatlilik hozirgi baholam ing oldingi 
baholar  bilan,  shuningdek,  boshqa  odam larning  aynan  shunday 
yutuqlariga  boMgan  baholari  bilan  solishtirishdan  kelib  chiqqan 
holda aniqlanadi. A garda odam shuni ko‘rsaki, boshqalarga boMgani 
kabi  unga  ham   bir xil  m e’yor bilan  m unosabatda boMishsa,  u o ‘zini 
qoniqtirilganday his qiladi va faollikni yuzaga chiqarishni boshlaydi. 
A dam sning  fikriga  k o ‘ra,  har  bir  subyekt  doimo  fikran  quyidagi 
m unosabatni  baholab turadi:
Shaxsiy daromadlar Boshqa shaxs daromadi