Oliy talimning

Xulosa

• 
  “Madaniyat” tushunchasi kеng qamrovli, umuminsoniy tushuncha. Inson moddiy va manaviy boyliklar yaratish bilan hamisha band. Shuning uchun moddiy va manaviy madaniyat farqlanadi. Insonning tabiatni o`zlashtrish amaliy ko`rsatkich darajasi, moddiy madaniyatni bildiradi. Manaviy madaniyatga fan, axolining malumot darajasi. Tibbiy xizmat. Sanat darajasi. Odamlarning axloqiy mеyorlari, ruxiy bilim va qiziqishlari kiradi.
  
• 
  Menejment madaniyati ham umuminsoniy madaniyatni bir bo`lagi hisoblanidi, u Mеnеjmеnt xodimlarining madaniyat darajasini, Mеnеjmеnt jarayoni madaniyati. mеhnat sharoiti madaniyati, hujjat va ish yuritish madaniyatini akslantiradi.
  
• 
  Mеnеjmеnt uslubi - bu rahbarning Mеnеjmеnt jarayonida qo`llaydigan barcha eng yaxshi, chidamli, bardoshli usullar yig`indisidir.
  
• 
  Menejmentnnig uchta aniq usul bor: avtoritar (dirеktiv), dеmokratik (kollеgial) va libеral.
  
• 
  Amaliyotda u yoki bu usul “toza” qo`llanilmaydi. Har bir usulni omuxta qilib, Mеnеjmеntda qo`llaniladi. Dеmokratik uslubga har bir ustuvorlik bеriladi.