Одобрен на общем собрании (конференции) трудового коллектива



Download 87,61 Kb.
bet21/30
Sana21.07.2022
Hajmi87,61 Kb.
#834426
TuriПротокол
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   30
Bog'liq
Кол. договор на 2021-2023 г.г.

10.3.5. совместно с общественными организациями и фондами добиваться массовости занятия физической культурой и спортом трудящихся и членов их семей через вовлечение их в различные спортивные кружки и секции, проведение спортивных соревнований и спартакиад по видам спорта;
10.3.6. провозгласить на Предприятии каждую субботу месяца «Днем спорта и здоровья» и в сотрудничестве с Работодателем принять меры по созданию условий для занятий спортом сотрудников, созданию физкультурных команд и активизации их работы;
XI. Регулирование труда женщин.
Дополнительные льГоты и гарантии для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей
11.1. Стороны обязуются неукоснительно соблюдать принципы недискриминации в сфере трудовых отношений, равенства прав и равенства возможностей, равной оплаты за труд равной ценности.
11.2. В целях обеспечения трудовых прав и социальных гарантий женщин, Стороны обязуются неукоснительно соблюдать следующие акты Международной организации труда:
Протокол к Конвенции 29 Международной организации труда 1930 года о принудительном труде;
Конвенция №100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности»;
Конвенция №103 «Об охране материнства»;
Конвенция №105 «Об упразднении принудительного труда»;
Конвенция №111 «О дискриминации в области труда и занятий».
11.3. Стороны обязуются соблюдать гарантии и предоставлять льготы, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Узбекистан:
а) для беременных женщин (статьи 78, 84, 224, 237, 228, 229, 143, 231, 233);
б) для женщин, имеющих детей в возрасте до двух лет (статьи 143, 227, 234, 236);
в) для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статьи 78, 84, 150, 224, 228, 228I, 234, 237);
г) для женщин, имеющих детей в возрасте до двенадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до шестнадцати лет (статьи 150, 232);
д) для одного из родителей (опекуна, попечителя), воспитывающего ребенка-инвалида до исполнения ему шестнадцати лет (статья 230);
е) для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до шестнадцати лет) (статьи 68, 144, 228, 229);
ж) для лиц, воспитывающих детей без матери (статьи 235, 238).

Download 87,61 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   30




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish