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2.2 A Changing Dynamic 

Up  to  the  most  recent  decades,  the  division  between  developing  and  developed 

countries—mostly those nations which had undergone an industrial revolution and 

possessed a certain amount of geopolitical power—was relatively clear and simple 

to  understand.    That  world  has  changed  so  much  it  has  become  almost 

unrecognizable—developing nations are now able to move quickly through industrial 

changes,  often  bypassing  steps  in  technological  revolutions.  Now,  the  global 

marketplace  is  full  of  traditional  developed  countries,  emerging  economies, 

multinational  corporations  and  specific  sector  powerhouses.  Believing  in  an 

unchanging dichotomy between developed and developing seems outdated, ignoring 

the  major  changes  brought  about  by  technology,  innovation,  and  globalization. 

Therefore, forecasting future jobs is necessarily a difficult act. The dynamics change 

so quickly, and since no two nations face the same circumstances and challenges, 

observations in one region may prove untrue in others.   While this paper focuses on 

the jobs of the future, there are some larger caveats to state. 

Across  the  world,  different  emerging  economies  face  different  challenges,  from 

integration  into  the  global  economy  to  developing  specific  economic  sectors.    In 

many agrarian countries, the types of jobs created will not be wage-paying, as they 

will  typically  remain  focused  on  agriculture  through  family  farms  and  household 

enterprises.    A  focus  on  increasing  productivity  and  creating  the  conditions  for 

sustainable development is important in these nations, but they are unlikely to reap 

the benefits of innovation and development, nor be the incubators of future job skills.  

Therefore, while we acknowledge that agriculture does have the potential to absorb 

large  portions  of  the  unemployed  population,  this  report  does  not  focus  solely  on 

rural  farm  jobs  as  the 

ne-plus-ultra

  to  solve  the  world’s  employment  crisis.    This 

report rather posits that the agricultural sector can be modernized in many agrarian 

societies  to  absorb  youth  unemployment,  increase  domestic  production,  and 

participate more fully in the global marketplace.  As well, jobs “off the farm” will 

often determine the success and improvement in non-wage farm jobs, as improved 

systems  for  farm-to-market  delivery  increase  both  domestic  and  international 

demand,  thereby  creating  better  working  conditions for  those  agricultural  workers 

(World Bank, 2013).  This report is not ignoring the trajectory of agrarian societies, 

but simply focused on the current state of innovation and job creation that is likely 

to be found in rapidly developing nations.  

Many of the emerging economies which this report recognizes as incubators of future 

jobs are characterised  by  rapid  urbanization,  high  rates  of technology  penetration, 

and greater connection with the global market. Interestingly, while some of the issues 

these nations face are similar, the constraints on growth and development are varied 

and will require unique solutions.  A skills shortage in China may look completely 

different from that in Ghana, even though both are rapidly urbanizing and innovating. 

Issues such as openness to migration, connection to neighbours and global markets, 

support  of  education,  government  regulation  and  oversight,  to  mention  just  a  few 

factors,  affect  each  market  in  divergent  and  distinctive  ways.  Therefore  the 

recommendations and observations provided in this report must be understood to be 

more generalized rather than directly prescriptive to any particular nation. 

 

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