O’ zbekiston Respublikasi Oliy va o’rta maxsus talim vazirligi Boyuvut ijtimoiy-iqtisodiyot kolleji

Mavzuning maqsadi va vazifasi: 

Mehnat samaradorligi mehnat unumdorligidan farqli o’laroq faqat 

mehnatning miqdor ko’rsatkichlarini emas, shu bilan birga sifat natijalarini ham
ifodalaydi. Mehnat samaradorligi ko’rsatkichining yana bir muhim ustunligi unda 
mehnat resurslarini tejashning aks etishidir.
Iqtisodiyotning turli tarmoqlaridagi mehnat unumdorligi darajasini 
taqqoslash, shuningdek, uning dinamikasini o’rganish ishlari boshlanib ketdi.
Dastlabki bosqichlarda unumdorlik mehnat unumdorligi sifatida o’rganildi, 
keyinchalik mehnat unumdorligini ishlab chiqarishning boshqa omillari
unumdorligiga o’xshash xususiy unumdorlik sifatida talqin qiladigan global 
unumdorlik kontseptsiyasi umum qabul qilingan kontseptsiyaga aylandi. Ikkinchi
jahon urushidan keyingi davrda milliy hisobchilik tizimining paydo bo’lishi va 
rivojlanishi unumdorlikni o’rganish sohasidagi ishlarga yangi turtki bo’ldi, chunki
bu tizim ma’lumotlari mehnat unumdorligini tarmoq va butun iqtisodiyot 
darajasida tadqiq qilish imkonini beradi, shuningdek, xalqaro taqqoslashlar uchun
asos yaratadi. 
Ma’lumki, statistikada mehnat unumdorligi deganda faqat jonli aniq
mehnatning unumdorligi tushuniladi. Stastistikada unumdorlikni faqat jonli emas, 
balki moddiylashgan mehnat sarfini ham hisobga olib o’rganadigan qator ishlar
bor. Birinchi bunday yondashuvni S.G.Strumilin o’zining 1935 yilda nashr etilgan 
“SSSR qora metallurgiyasi” asarida asoslab bergan.

2011-yil yakunlaridagi Prezidentimizning Ishlab chiqarish hajmini 

kengaytirish va raqobatdosh mahsulotlarning yangi turlarini o’zlashtirish 

bo’yicha qabul qilingan birinchi navbatdagi chora-tadbirlar dasturiga 

muvofiq, 2012 — 2016 yillarda hisob-kitoblar bo’yicha qiymati 6 milliard 200 

million dollar bo’lgan 270 dan ziyod investitsiya loyihasini, shuningdek, ishlab 

---