O 'z b e k I s t o n r e s p u b L i k a s I o L iy va o 'r t a m a X s u s

5.  Ish  o'rnini to'g'ri tashkil qilish.  Ishlab  ch iq a rish d a   ish  o ‘rn in i 

t o ‘g ‘ri  ta s h k il  qilish  m e h n a t   u n u m d o rlig in i  o shiradi.  0 ‘quv c h ila r

283

---

m eh n a t  m a d a n iy a tin in g   saviyasi  k o 'p ro q   o 'z  ish  o ‘r n in i  t o ‘g ‘ri 

tashkil  qila  olishiga  b o g ‘liqdir.

6. 

Mehnat  xavfsizligi  qoidctlariga  rioya  qilish.  A gar  ish n in g  

xavfsizligini  t a ’m in lov ch i  q o id ala r  buzilsa,  ja r o h a tla n is h   xavfi 

t u g ‘iladi.  J ih o z la r  va  a sb o b larn i  ishlatishdagi  m e h n a t  usul- 

lari  va  h o k a z o la rn i  bajarishdagi  xavfsizlik  q o id ala rin i  buzg an 

o 'q u v c h ila rn in g   bah osin i  pasaytirish  kerak.

Baholash  o ‘tkazili.sh  vaqtiga  ko‘ra  uch  turga  ajratiladi:

—  B o sh la n g 'ic h   baholash.

—  Joriy,  ya’ni  s h a k lla n tiru v c h i  baholash.

—  Yakuniy,  y a ’ni  u m u m la s h tiru v c h i  baholash.

B o sh la n g 'ic h   bah o lash   —  t a ’lim  ja ra y o n i  b osh ida  t a ’lim  oluv-

c h ila rn in g   dastlabki  b ilim ,  k o 'n ik m a   va  m ala k a la rin i  a niq lash 

uch u n   o 'tkaz ila di.  B u n d a y   baho lash  natijalari  t a ’lim  ja r a y o n in in g  

m a z m u n i,  usullari  va  shakl lari ni  tan la s h   im k o n in i  beradi.

Joriy  (shakllantiruvchi)  b ah olash   m u n ta z a m   ravishda  o 'tk a z ib  

boriladi.  U  t a ’lim   jara yon id a g i  yutuq  va  k a m c h ilik la r n i,  t a ’lim 

jara yon i  s a m a rasin i  tezkor  (operativ)  an iq la b   borish ,  o 'quv  j a -  

rayonini  m uvofiqlashtirish  va  t a ’lim  b e ru vc hi  va  t a ’lim   oluvchi 

o'rtasidagi  q a y ta r  alo q a n i  t a ’m in la s h   im k o n in i  beradi.

Y akuniy  (u m u m la s h tiru v c h i)  baholash  —  t a ’lim   o lu v ch in in g  

t a ’lim   ja r a y o n in in g   m a ’lum   davridagi  o 'z la shtirish  natijalarini 

b elgilangan  m ezo n  va  sta n d a rtlarg a   javob  b e rish in i  aniqlaydi. 

Y akuniy  b aholash  t a 'l i m   j a r a y o n in in g   m a ’lum   bosqichi  y a k u n id a  

o 'tkazilad i.  U  joriy  bah olash   natijalarini jam laydi.

U m u m la s h tiru v c h i  b a h o la sh n i  o 'tk a z is h d a   quyidagilarga  e'ti- 

bor  berish  lozim:

•   T a ’lim   oluvchi  u m u m la s h tir u v c h i  b a h o la sh   n im a   uch u n  

o 'tkaz ilish i  haqid a  m a ’lu m o tg a  ega  bo'lishi  lozim.  Bu  uni  b a h o - 

lashga  tayyorgarlik  ko'rishga  olib  keladi.

•   B a h o la sh n i  o 'tk az ish   shartlari  unga  jiddiy  yo nd ashish iga, 

d iq qatn i  c h a lg ‘itadigan  yoki  tasodifiy  u z ilis h la rd a n   o 'z in i  chetga 

olishga  h a m d a   t a ’lim   oluvchini  o 'z  qobi 1 iyatini  n am o yish  qiii- 

shiga  im k o n   beradi.

B aho lashn i  o 'tk a z is h   sharoitid a  o'q uvchi  o 'z in i  erkin  tutishi 

va  n ox u sh lik   his  qilm asligiga  im k on iy at  yaratish  kerak.  B a h o - 

lovchi  va  t a ’lim   oluvchi  b a h o la sh   n im a   b e rish i,  u  q a c h o n ,  kim  

t o m o n i d a n   va  q a n d a y   o 'tk a z ilis h in i  bi 1 ishlari  m u h im   a h a m i ­

yatga  egadir.  Q o 'y ilg an   b a h o   o'quv  natijasini  tu s h u n is h   va  uni

284

---

m u ja s s a m la s h tiris h   u c h u n   a h am iyatlidir.  T a 'lim   oluvchi  o ld in d a n  

b e lg ila n g a n   n atijalar  m e z o n i  y o r d a m id a   b a h o la n is h i  lozim .  Re- 

ja la s h ti r i lm a g a n   b a h o la s h n i  o ‘tkazish  m aq sa d g a   m uvofiq  emas.

Q uyidagi  b e s h ta   asosiy  ta m o y illa r  b a h o la sh   tiz im i  s a m a ra d o r- 

lig in in g   poydevori  h isoblanadi:

-   0 ‘quv  m aq sa d larig a   a soslan g an lik .

-   Haqiqiylik.

-   H a q q o n iy lik .

-   Ish o n c h lilik .

-   Q ulaylik.