О. Р. Райимбердиева бухгалтерия ҳисоби, ИҚтисодий таҳлил ва аудит

Асосий воситаларни сотиш ва бошқа тартибда корхонадан чиқиб кетиши. 
Барча 
турдаги асосий воситаларнинг корхонадан чиқиб кетиши асосий воситаларнинг тугатилиши 
тўғрисидаги далолатнома билан расмийлаштирилади. Фақатгина бундан юк ва енгил 
автомобиллар истисно. Улар автотранспорт воситаларини тугатиш ҳақидаги далолатномага 
биноан ҳисобдан чиқарилади. (АВ-4). 
Асосий воситаларни тугатилиши тўғрисидаги далолатномаларда уларни тугатишдан 
олинган материаллар эҳтиёт қисмлар ва бошқалар, шунингдек тугатиш учун қилинган 
харажатлар, бошланғич ишлаб чиқариш қиймати, эскириш қиймати ва тугатиш натижаси 
кўрсатилади.
 
 
маълумотнома ёки шахсий счёт очилиб, унда ҳар ойда ҳисобланган меҳнат ҳақи йиғилиб 
борилади, чунки унинг таътилга чиқишида ёки бошқа зарур ҳолатларда ҳисобланган меҳнат 
ҳақини текшириш, ўртача ойлик ёки кунлик меҳнат ҳақларини аниқлаш учун ушбу 
маълумотлар зарур ҳисобланади. Ҳар ойда ходим учун табел тўлдирилади. Табелнинг бет 
варағида шартли белгилар қўйилади (келган бўлса тегишли соатлар, келмаган бўлса 
сабаблари), 
Д
-дам олиш куни, 
Б
-байрам, 
К
-касал,
 Х
-хизмат сафари, 
Т
-таътилда ва ҳ.з. 
Иш вақтидан фойдаланишни назорат қилишнинг қуйидаги усуллари мавжуд: 

махсус карточкалар ёрдамида–ушбу карточкалар ўрнатилган махсус соатларда қайд 
қилинади ва унда ходимнинг ишга келган ёки ишдан кетган вақтлари кўрсатилади; 

жетонлар ёрдамида (ходимнинг табел номери қўйилган пластик карточкалар)–бу 
усулда ҳар бир ходимга табел номери кўрсатилган пластик карточка берилади ва уларнинг 
ишга келган ёки кетган вақти ушбу жетон ёрдамида махсус машиналарда қайд қилинади; 

рухсатнома усули–ушбу усул қўлланилганда ҳар бир ходим ишга келганда ўзининг 
рухсатномасини топширади ва ишдан кетаётганда уни олиб кетади. Рухсатномани топшириш 
ва олиш вақтлари махсус китобларда қайд қилинади; 

махсус назорат ўтказиш мосламалари ёрдамида–бу усул қўлланилганда ходим ишга 
келганда ва ишдан кетаётганда ушбу мосламанинг ичидан ўтади ва унга келган ва кетган 
вақти қайд қилинади; 

билдиришнома-қайднома-бу усулда тегишли билдиришнома ва табел қайдномалари 
тегишли бўлинмаларнинг раҳбарлари томонидан тўлғазилиб борилади ва уларда 
ходимларнинг ишга келганлиги ва келмаганлигининг сабаблари қайд қилинади.