O p e n a c c e s s, p e e r r e V i e w e d j o u r n a L

III. 

HASIL DAN PEMBAHASAN 

Uji  Hipotesis  dengan  menggunakan  product  moment  menunjukkan  hasil 

sesuai tabel berikut : 

 

 

Iklim 

Organisasi 

Disiplin 

 Kerja 

Iklim Organisasi 

 

 

Disiplin Kerja 

Pearson Correlation 

Sig. (2-tailed) 

N 

Pearson Correlation 

Sig. (2-tailed) 

N 

1 

83 

 

,484

**

 

,000 

83 

,484

**

 

,000 

83 

1 

83 

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). 

 

Berdasarkan  tabel  diatas  dapat  di  ketahui  bahwa  hasil  koefisien  korelasi 

(rxy) 0,484  signifikansi 0,000<  0.05.  Hal ini  dapat  disimpulkan  bahwa  ada 

hubungan  yang  positif  antara  iklim  organisasi  dengan  disiplin  kerja  yang 

signifikan. Artinya bahwa iklim organiasai tinggi maka disiplin kerja semakin 

tinggi  dan  sebaliknya  jika  iklim  organisasi  rendah  maka  disiplin  kerja 

rendah. 

Hubungan  antara  iklim  organisasi  dengan  disiplin  kerja  didukung  oleh 

penelitiian  [1]  mengungkapkan  Salah  satu  faktor  internal  yang 

---

 

ISSN:

 2776-0960  

 Volume 2, Issue 4 April, 2021