О. М. Ростик, Е. М. Стариков, А. В. Гамбург, Г. А. Костина, М. В. Кожевников Организация мотивация и



Download 8,62 Mb.
Pdf ko'rish
bet42/98
Sana07.11.2022
Hajmi8,62 Mb.
#861850
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   98
Bog'liq
МОТИВАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА УЧ ПОСОБИЕ

6.3. Тарифные системы оплаты труда 
Тарифные системы оплаты труда основаны на тарифной системе 
дифференциации заработной платы работников различных категорий, 
сформированной высокоточными научно-обоснованными методами. 
Тарифная система дифференциации заработной платы работников 
различных категорий включает в себя тарифные ставки, оклады (должностные 
оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты. 
Тарифная 
сетка 
– 
совокупность 
тарифных 
коэффициентов, 
соответствующих тарифным разрядам работ (профессий, должностей), 
определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации 
работников. Тарифные коэффициенты показывают насколько оплата 
по конкретному разряду выше, чем по первому разряду, тарифный 
коэффициент которого принят за единицу.
Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда 
и необходимую для его выполнения квалификацию работника.
Квалификационный 
разряд
 
– 
величина, 
отражающая 
уровень 
профессиональной подготовки работника.
Тарифная ставка
 
– фиксированный размер оплаты за выполнение нормы 
труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) 
за единицу 
времени 
без 
учета 
компенсационных, 
стимулирующих 
и социальных выплат. 
Оклад (должностной оклад)
 
– фиксированный размер оплаты 
за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности 
за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих 
и социальных выплат. 


99 
Тарификация работы – отнесение видов труда к тарифным разрядам или 
квалификационным 
категориям 
в зависимости 
от сложности 
труда. 
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов
 
работникам производятся 
с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий 
рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, 
специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. 
Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, 
устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Download 8,62 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   98




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish