О. А. Арипов Хорижий мамлакатларда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг

Италияда ишчилар сонига кура корхоналар классификацияси1
Корхоналар макоми
Ишчилар сони
Микрофирмалар
19 кишигача
Кичюс корхоналар
20-99 кишигача
'У'рта корхоналар
(кичик)
100 дан 199 кишигача
(катта)
200 дан 499 кишигача
Йирик корхоналар
500 кишидан к^п
Италияда кичик бизнес субъектлари деганда одатда микрофирмалар ва 
кичик корхоналар тушунилади. Микрофирмаларда иш билан банд булганлар 
19 кишигача булса, кичик корхоналарда 20-99 кишигачадир (4.7.1-жадвал). 
Мамлакатда 99 фоиз корхоналар кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик 
фаолияти билан маниул. Масалан, 2004 йилда бундай корхоналар сони
3,6 миллионта булиб, уларнинг 65 фоиз индивидуал корхоналар х,исобланган. 
Италияда жами корхоналарнинг 60 фоизини ташкил этган микрофирмалар 
савдо хажмининг 40 фоизини амалга оширади. Урта корхоналар эса кичик ва 
катта куринишдаги корхоналарни уз ичига олиб, булар ишчиси 499 кишигача 
булган корхоналардир. Шунингдек, 500 дан куп ишчиси булган корхоналар 
йирик бизнесга тааллуклидир.
Италияда кичик бизнесни юритишга карор килган киши шундан хурсанд 
булиши керакки, хорижий хамкорлар билан ташкил этилган корхоналарга 
нисбатан хеч кандай дискриминация кузатилмайди2. Тайёр корхонани сотиб 
олинса хам, ёки уз бизнесини бошидан бошлаган шахслар хам хукумат 
томонидан хеч кандай тусикка учрамайдилар. Котиб, директор ёки бухгалтерии 
мажбурий ёллашга талаблар куйилмайди.
Италияда ишчилар сонидан ташкари 4.7.2-жадвалда келтирилганидек, 
бошка мезонлар асосида хам кичик бизнес субъектлари табакалаштирилади. 
Масалан, капитал куйилмалар хажми ёки корхоналарнинг йиллик савдо 
хджмига кура корхоналар градацияеи ишлаб чикилган.
Италияда иш билан банд этиш сиёсатидаги узгаришларга оператив 
мослашиш, 
ишлаб 
чикариш 
тизимларини 
тез 
тартибга 
солиш, 
уз
1 http://www.e-reading.Qlub/chapter.php/84334/24/ К ритерии определения малого и среднего бизнеса за 
рубежом.
г
И з о * Европанияг бош кд ривож ланган мамлакатл&рида у ёк и б у дараж адаги дискрим инациям ! кузатиш
мумкин. М асалан, Ф ранциада янги иш бош лаган тадбиркорлар ж уда ку п вдйинчиликларга учраш и табиий 
хрл.
|
1у кийинчиликлардан «сараланганлар»гагина бизнес билан ш угулланиш га кенг йул очилади.
91

---

мах,сулотларини истеъмолчиларгача етказиб бериш чораларини куриш 
хясобига саноат ва хизмат курсатиш сохасида купрок кичик тадбиркорлик 
тизим л ар и динамик жихатдан устунликка эришган.
4.7.2-жадвал