53
келмаслиги керак. Жамоа «совети» кабул килинадиган карорларни ишлаб
чикилишининг барча боскичларида фаол иштирок этади. Хар бир муракаб
карорларни кабул килиш жараёни уз ичига куйидагиларни олади:
1.
Максадни аникланиши, муаммони тушуниш ва керакли ахборотни
йигиш;
2.
Йигилган
ахборотни классификация килиш, тахлил килиш ва бахолаш,
яъни ахборотни кайта ишлаш;
3.
Карорларни турли вариантларини ишлаб чикиш;
4.
Вариантларни тахлил килиш, мухокама килиш ва бахолаш;
5.
Охирги ва оптимал вариантни кабул килиш;
6.
Хар бир карорни керакли шаклда хужжатлаштириш;
7.
Карорларни мухрлаб куйиш;
8.
Карорни бажарувчига куйилиши;
9.
Кабул килинган карорлар бажарилишини ташкил килиш;
10.
Карорни бажарилишини назорати ва хисоби.
Хар бир боскични куриб чикамиз:
1)
Биринчи боскичда коллективдаги ижтимоий-иктисодий жараёни тахлил
килиш асосида амалга ошади. Бу боскичда рахбар ва коллектив орасидаги
узаро муносабатига боглик, рахбарни бу
боскичда
ишлаб чикариш
узлуксизлигини
таъминлаш
максадида
рахбар
ижтимоий-иктисодий
муаммоларни ечишга катта эътибор бериши керак;
2)
Иккинчи боскичда йигилган ахборот классификацияланади, тахлил килинади
ва бахоланади. Бу боскич мураккаб жараён булби малака, билим ва
тадбиркорликни талаб килади;
3)
Учинчи бокичда ахборотни йигиш давом этиб, унинг хакикий имкониятлари
бахоланиб, бир неча узаро алмашувчан вариантлар, яъни альтернативалар
ишлаб чикилади. Альтернатив вариантлар масъул шахслар томонидан ишлаб
чикилиб бевосита рахбар назорати остида булади.
4)
Туртинчи боскичда альтернатив карорларнинг
тахлили ва хар томонлама
мухокамасида карорлар ишлаб чикиилади. Канчалик альтернатив куп булса,
шунчалик карорни оптимал вариантини тайёрлаш самарали булади.
Бошкарув карорларнинг турли вариантларини тахлил ва бахолаш одатда
уларнинг тахлили ва хисобини ЭХМда таккослаш оркали келад. Кейин
диккат билан хар бир вариантнинг бахосини куриб чикишади, шунинг
асосида охирги ва оптимал вариант танланади. (5-боскич);
6-7- боскичларда, шунингдек кам
ахамиятли мазмунга эга булган,
танланган карорни аник тасвир бериладиган боскичдир. Бу жараёнда
хужжатнинг икки кисми куриб чикилади.: аналитик ва конструктив. Аналитик
кисмида муаммони келиб чикиш сабаблари, консруктивликда эса муаммони
ечиш учун воситалар ва ресурслар, асосий йуллар ва услублар курилади. Карор
ишбилармон хусусиятига эга булиши керак. Бошкарув карорлари амалиётда
умумий сузлар билан купинча ишланади (мажбур килмок, талаб килмок,
курсатмок, назарда тутмок ва х.к.).
Охиги ва энг зарур бокич бу 8.3. ва 10
боскичлар булиб, улар кабул
килинган карорни батафсил жараёнини ташкил этиш билан бевосита
54
богликдир. Бошкарув карорларини тайёрлаш ва кабул килиш жараёнини аник
тизимли ёндашишни назорат килишни талаб килади:
–
ахборотнинг ягона комплекс тизимини яратиш. У ишлаб чикариш
жараёнининг таркибий кисмларини камраб олади, уз
вактида ва аник
корхонанинг иктисодий. Ижтимоий-психологик ахволини тавсифлаш;
Do'stlaringiz bilan baham: