Navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat konchilik instituti


Quyida qayd qilingan xislatlarning qaysi biri rahbarni el nazaridan qolishiga olib keladi



Download 6,93 Mb.
bet43/277
Sana30.03.2022
Hajmi6,93 Mb.
#519638
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   277
Bog'liq
2 5375557668691776278

46. Quyida qayd qilingan xislatlarning qaysi biri rahbarni el nazaridan qolishiga olib keladi:
a) mahalliychilik
b) balandparvozlik
v) ta’magarlik
*g) a+b+v.


47. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbarlarga xos xarakter bo‘lishi mumkin?
a) janjalkash, urushqoq
*b) kurashchan
v) g‘iybatchi
g) umidsiz.


48. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbar aytishi mumkin bo‘lmagan javoblardir:
a) men o‘z fikrimni aniq va to‘la aytaolmadim
*b) mening ish tajribam shu
v) men xatoga yo‘l qo‘ydim va uni tuzataman
g) buni boshqacha tushuntirishga harakat qilaman.


49. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbar aytishi mumkin bo‘lgan javoblardir:
*a) asrlab yashaysanu, asrlar o‘rganar ekansan
b) bu mening aybim emas
v) siz meni tushunaolmaysiz
g) siz nohaqsiz, men o‘z fikrimda qolaman.


50. Qaror – bu
a) mavjud holatning, bo‘lishi lozim bo‘lgan holat bilan mos tushmasligi natijasida yuzaga keluvchi jarayondir
*b) bajarilishi mumkin bo‘lgan ishning aniq bir yo‘lini tanlab olishdir
v) bir necha muqobil (alternativa) paydo bo‘lganda vujudga keladigan jarayondir
g) a+b.


51. Qaror qabul qilish – bu :
a) maqsadga erishish uchun tashkilot rahbarining o‘z vakolati va amalkorligi doirasida alternativa (muqobil)ni tanlash jarayonidir
b) u yoki bu yo‘lni tanlab olishda bir to‘xtamga kelish yoki qanday bo‘lmasin bir fikrga kelishdir
v) menejerning fikri zikrini doim band qilib turadigan tashvishdir
*g) noto‘g‘ri javob yo‘q.


52. Quyidagi qayd qilinganlarning qaysi biri boshqaruv qarorlarining unsuri bo‘lib hisoblanadi:
a) vazifa
b) vosita
v) javobgarlik
*g) noto‘g‘ri javob yo‘q.


53. Strategik qaror:
a) bir xil muammoga daxldor bo‘lib, barcha bo‘g‘inlar uchun birdek amal qiladi
b) tor doiradagi muammoga ta’luqli bo‘lib, korxonaning muayyan bir bo‘limi yoki bir gurux xodimlar yuzasidan qabul qilinadi
v) yuqori boshqaruv organlari tomonidan tub va istiqbolli dasturlarni ishlab chiqish maqsadlarida qabul qilinadi
*g) korxonaning joriy, tezkor rejalarini tuzish maqsadida qabul qilinadi.



Download 6,93 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   277




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish