Наманган вилоят Мингбуло= туман хал= таълими былимининг 2007 йил иш режаси таркиби

Бажариладиган ишларнинг мазмуни	Масъул
Амалга ошириш вақти
	Таълим муассасаларида кадрлар билан ишлаш аҳволи ҳақида буйруқлар, меъёрий ҳужжатлар, таҳлилий маълумотлар, билдиришномалар тайёрлаш.		Доимий
	Таълим муассасасини педагог кадрлар билан таъминлаш бўйича ҳамкорликда туман халқ таълими бўлими йўлланмалари орақали олий ўқув юртлари битирувчиларини жалб этиш юзасидан ишларни амалга ошириш.		2022 йил май-сентябрь
	Умумий ўрта таълим мактаблари педагог ходимларининг сони ва таркиби бўйича (Таълим шакли) ҳисоботларни умумлаштирш ва статистика бошқармасига тақдим этилишини назорат қилиш.		2021 йил сентябрь
	Педагогик кадрлар қўнимсизлиги бўйича маълумотларни йиғиш, ўрганиш ва тегишли маълумотномалар тайёрлаш.		2022 йил май
	Ўзбекистон Республикасининг Давлат мукофотлари ва вазирликнинг тармоқ мукофотлари билан тақдирлаш ҳужжатларини тайёрлаш ҳамда ўрнатилган тартиб асосида шаҳар халқ таълими бўлимига тақдим этиш.		2022 йил январь-март
	Таълим муассасадаги бошқарув лавозимлари рўйхатига олинган раҳбар кадрларни танлаш, ўрганиш, истиқболли ва амалдаги кадрлар заҳирасини шакллантириш масалаларини амалга ошириш.		2022 йил январь
	Жойларда меҳнат қонунчилигининг амалга оширилишини таъминлаш бўйича таълим муассасаси раҳбарлари билан кенгайтирилган йиғилишлар, ўқувлар ва семинар-тренингларда иштирок этиш.		2022 йил август
	Фуқароларнинг аризалари ва мурожаатларида кўрсатилган масалаларни ҳал этиш бўйича чораларни амалга ошириб бориш.		Доимий
	Мактаб номенклатурасига кирувчи ҳужжатлар йиғма жилдларининг юритилишини таъминлаб бориш.		Доимий
	Ходимларнинг шахсий таркиби бўйича буйруқларини тайёрлаш ва уларнинг белгиланган тартибда сақланишини назорат қилиш.		Доимий
	Ёш мутахассисларни келажакда иш билан таъминлаш мақсадида, уларни таълим муассасасига йўналтирилган тақсимотига биноан ўз иш жойларига қабул қилинишини назорат қилиш.		2022 йил май-сентябрь
	Педагог кадрларни ишга қабул қилишда уларнинг тегишли педагогик касбга ҳамда чуқур ахлоқий фазилатларга эга кадрларни танлашга эътиборни янада чуқурлаштириш.		2022 йил август-сентябрь
	Етишмаётган мутахассислар бўйича шаҳар халқ таълими бўлими ва аҳолини бандлигини таъминлаш маркази билан доимий алоқада бўлиш.		Доимий
	Мактанинг бўш иш ўринлари тўғрисида туман халқ таълими бўлими ва аҳолини бандлигини таъминлаш маркази га ҳисоботлар тақдим этиб бориш.		Хар ойнинг 25 санасида
	Меҳнат дафтарчаларини, ходимлар шахсий хужжатлар йиғма жилдини, буйруқлар дафтарини юритилиш ахволини, кадрлар шахсий таркибига оид буйруқларни тегишли тартибда меҳнат қонунларига амал қилган холда юритилишини назорат қилиш.		2022 йил январь-декабрь
	Юқори ташкилотлардан юборилган хатлар, буйруқлар асосида берилган топшириқларни бажариш.		Доимий

Бахмал туман халқ таълими бўлимига қарашли
52-сонли умумий ўрта таълим мактаби кадрлар менеджери _______________________