Namangan muhandislik-texnologiya instituti "sichtei" kafedrasi "hozirgi zamon raqobat nazariyasi"

Odam resurslari,
ya’ni ishchi kuchining miqdori, malaksi va bahosi (menejmentni 
ham qo'shib hisoblaganda). Shuningdek, normal ish vaqti va mehnat etikasi ham 
hisobga olinadi. Odam resurslarini turli toifalarga jaratish mumkin: chilangar-
asbobsozlar, oliy ma’lumotli diplomga ega injener-elektriklar, dasturlovchilar va shu 
kabilar. 
Fizik resurslar,
ya’ni yer uchastkalari, suvlar, foydali qazilmalar, o rmon 
resurlari, gidroelektroenergiya manbalari, va boshqa tabiiy sharoitlarning miqdori, 
sifati, bahosi. Mamlakatning iqlimiy sharoitlari, uning hajmi va jo'g'rofiy holati fizik 
resurslarning bir qismi sifatida qaralishi mumkin. Yetkazib beruvi yoki mahsulot o 
tkazish bozori bo lgan mamlakatlarga nisbatan joylashuv, transport xarajatlariga ta’sir 
qiladi va madaniy hamda ishbilarmonlik almashuvlarini osonlashtiradi. Masalan, 
Germaniyaga yaqinlik tarixan shved sanoatiga katta ta’sir ko'rsatdi. Mamlakat 
113 

---

jo ylashgan soat mintaqasi ham ko'p narsani anglatishi mumkin (hatto butunjahon 
telekommunikatsiya tizimi mavjud bo'lganda ham). Londonning AQSh va Yaponiyaga 
nisbatan joylashuvi ko'pincha u yerda moliyaviy xizmatlarni joylashtirishdagi ustunlik 
deb baholanadi, chunki Londonda joylashgan firmalar ham yaponiya, ham AQSh bilan 
bir ish kuni mobaynida ish olib borishlari mumkin.