Hech bir mamlakatda guruh ichidagi psixologik muhit Yaponiyada bo’lgani kabi qadrlanmaydi. Bu yerda “ shaxsga ta’sir etuvchi ma’naviy va psixologik vosita” katta rol o’ynaydi. Menejerlar har doim jamoada “oilaviy” muhitni yaratishga intilishadi. Ular o’z xodimlarining hayoti bilan qiziqishadi va muammolar mavjud bo’lsa, ularni hal qilishga yordam berishadi, chunki ular o’z vazifalarini bajarishiga va kompaniyaning faoliyatiga salbiy ta’sir ko’rsatadilar. Shuningdek, quyi bo’g’inlar ham o’z rahbarlariga chuqur hurmat bilan qarashadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |