Ish haqining shakllari va tizimlari – bu, mеhnatning miqdor natijalari va
sifatiga (uning murakkabligi, intеnsivligi, shart-sharoitlariga) bog’liq ravishda ish
haqini bеlgilash mеxanizmidir.
Ishbilarmonlik qobiliyati - bu tadbirkorlarning ishning ko`zini bilishi, ishlab
chiqarish, tijorat, bank ishi va boshqa faoliyatni samarali boshqara olishi, tavakkaliga,
zarar ko`rib, chuv tushib qolishdan qo`rqmasdan xatarli faoliyat bilan shug’ullanishga
jazm qilishi, iqtisodiy hatarga borishidir.
Do'stlaringiz bilan baham: |