N. Rahmatullayeva A. Kamalov ijtimoiy menejment

Ijtimoiy resurs – shaxslar, ijtimoiy tashkilotlar va, umuman, jamiyatning ijodiy kuch zaxirasi bilan aniqlanadi. Insonlardagi bu energiya zaxirasini ba‘zi olimlar yadro energiyasi bilan tenglashtirishadi. Hozirgi zamonning eng dolzarb muammolaridan biri, mana shu zaxiralarni yuzaga chiqarishdir.
Ijtimoiy menejerlar ijtimoiy resurslarni boshqarish va ularning sifat va miqdorini o‗lchash mexanizmlarini ishlab chiqishlari kerak. Shu
199

maqsadda ijtimoiy resurslar quyidagilarga bo‗lingan:

1. 
   motivatsiyali; 2) intellektual; 3) informatsiyali; 4) kommunikativ;
   

5. 
   ijtimoiy-psixologik; 6) bellashuvli; 7) demografik; 8) ijtimoiy-ekologik; 9) faoliyatli; 10) innovatsiyali; 11) strategik; 12) xodimlararo;
   

13. 
    tashkiliy; 14) boshqaruv; 15) ilmiy.
    

Hozirgi kunda ijtimoiy resurslardan foydalanishni optimallashtirish eng dolzarb muammolardan biri bo‗lib qolmoqda. Prezidentimiz rahnamoligida aholi turmush farovonligini yuksaltirish, salomatligini muhofaza qilish, bandligini ta‘minlash, sog‗lom avlodni voyaga yetkazish, atrof-muhitni asrash borasida keng ko‗lamli ishlar amalga oshirilayotganini alohida ta‘kidlab o‗tsak bo‗ladi.

―Sog‗lom bola yili‖ davlat dasturi ijrosi doirasida ishlab chiqilgan
―Hududiy NNTlarni rivojlantirish bo‗yicha huquqiy, axborot-uslubiy va konsultativ qo‗llab-quvvatlash tizimi samaradorligini takomillashtirish‖ loyihasi demokratik islohotlar jarayonida NNTlar faolligini oshirishda muhim ahamiyat kasb etmoqda.
O‗zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‗llab-quvvatlash jamoat fondining moliyaviy ko‗magida amalga oshirilayotgan mazkur loyiha asosida resurs markazlarining moddiy-texnik bazasini mustahkamlash, kadrlar salohiyatini yuksaltirish, ularning mahalliy va xorijiy grant tanlovlaridagi ishtirokini kengaytirish kabi amaliy-tashkiliy ishlar izchil olib borilmoqda.