Mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti

―Loyiha‖  metodining bosqichlari quyidagilardan iborat: 
1.  Muhandis-pedagog  loyiha  ishi  bo‗yicha  topshiriqlarni  ishlab  chiqadi.  Ta'lim 
oluvchilar mustaqil ravishda darslik, sxemalar, tarqatma materiallar asosida topshiriqqa oid 
ma'lumotlar yig‗adilar. 
2.  Ta'lim  oluvchilar  mustaqil  ravishda  ish  rejasini  ishlab  chiqadilar.  Ish  rejasida 
ta'lim  oluvchilar  ish  bosqichlarini,  ularga  ajratilgan  vaqt  va  texnologik  ketma-ketligini, 
material, asbob-uskunalarni rejalashtirishlari lozim.  
3.  Kichik  guruhlar  ish  rejalarini  taqdimot  qiladilar.  Ta'lim  oluvchilar  ish  rejasiga 
asosan  topshiriqni  bajarish  bo‗yicha  qaror  qabul  qiladilar.    Ta'lim  oluvchilar  muhandis-
pedagog  bilan  birgalikda  qabul  qilingan  qarorlar  bo‗yicha  erishiladigan  natijalarni 
muhokama qilishadi. Bunda har xil qarorlar taqqoslanib, eng maqbul variant tanlab olinadi. 
Muhandis-pedagog ta'lim oluvchilar bilan birgalikda ―Baholash varaqasi‖ni ishlab chiqadi.   
4.  Ta'lim  oluvchilar  topshiriqni  ish  rejasi  asosida  mustaqil  ravishda  amalga 
oshiradilar. Ular individual yoki kichik guruhlarda ishlashlari mumkin. 
5.  Ta'lim  oluvchilar  ish  natijalarini  o‗zlarini  tekshiradilar.  Bundan  tashqari  kichik 
guruhlar  bir-birlarining  ish  natijalarini  tekshirishga  ham  jalb  etiladilar.  Tekshiruv