Mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti

ikkinchidan – xodimlarni, uchinchidan – guruh oldida qanday vazifalar turganligini? 
a) Partisipativ; 
b) Avtoritar; 
c) Liberal; 
d) Demokratik. 
 
39.  Qaysi  toifa  menejerlarda  xizmat  lavozimlarida  ko‗tarilish,  xokimiyatga  intilish,  obro‗li 
xizmat o‗rni, qo‗l ostida ko‗p xodimlarga ega bo‗lish motivlari kuzatiladi? 
a) an‘anaviy; 
b) erkin; 
c) korporativ; 
d) demokratik. 
 
40.  Qaysi  toifa  menejerlarda  mustaqillikka  intilish,  ijodni  namoyon  etish  imkoniyatini 
yaratish, pullar, ya‘ni mablag‗ orttirish motivlari yaqqolroq  kuzatiladi? 
a) erkin; 
b) korporativ; 
c) an‘anaviy; 
d) demokratik. 
 
41.  Qaysi  toifa  menejerlarda  tavakkalchilikka  nihoyatda  ehtiyotkorlik  bilan  yondashish 
kuzatiladi? 
a) an‘anaviy; 
b) erkin; 
c) korporativ; 
d) demokratik. 
 
42. Pedagogik  himoya mexanizimidan ko`p foydalanadigan xodimlar? 
a) yaxshi moslashmagan yoki kasbiy tayyorgarligi sust   
b) tajribasiz pedagoglar 
s) o`z-o`ziga bahosi past 
d) muamoli pedagog xodimlar 
 

---

 
277 
43. Himoya mexanizmlarining ikkita asosiy tavsifnomalarini ko`rsating? 
a) reallikni rad etish va ongsiz darajadagi faoliyat 
b) ongsizlik va qo`rquv 
s) yaxshi idrok qilish va boshqarish 
d) tushkunlik va g`azab 
 
44. Psixologik himoya nima?  
a) psixikada salbiy  ta'sirlardan himoya qilish qobiliyati bilan tavsiflanadi  
b) ko'rib chiqilayotgan hodisaning salbiy oqibati 
s) yaxshi idrok qilish va boshqarish 
d) depressiyaga tushib qolish uchun qo`lanadigan himoya 
 
45. Psixologik abartma tushunchasi nima? 
a) qasddan yolg'on ishlatish 
b) ayblash holatida 
s) boshidan kechirayotgan kechinma 
d) tushkunlik  
 
46. Himoya mexanizmlarini foydali jihatini nimada? 
a) ko‗pincha xavfni yengib o‗tishga yordam beradi 
b) xodimlar o`rtasida raqobatni kuchayishi 
c) odamlarni bir- birlariga ishonmasliklari 
d) odamlarning bir- birlarini tushunmasligi 
 
47. Qo‗rquvning qanday himoya shakllarini farqlash mumkin? 
a) jarohatlanish qo‗rquvi, uyalib qolish qo‗rquvi 
b) nizolardan qochish, himoyalanish 
c) yuqotib qo`yish, zidiyat 
d) tushunmasligi, hayajon 
 
48.  Shaxsdagi  ishsiz  qolish  motivi,  vijdon,  ishiga  qiziqish,  odamlardan  ajralib  qolishdan 
qo‗rqish hissi qaysi toifa motivlarga kiradi? 
a) ichki motivlarga; 
b) tashqi motivlarga; 
c) psixologik motivlarga; 
d) xech qaysisiga taalluqli emas.