"Bobil minorasi"
Materiallar: rangli markerlar, varaq, oldindan tayyorlangan individual topshiriqlar. Shaxsiy topshiriqlar: alohida varaqlarda qisqacha yozilgan, har bir varaq bitta ishtirokchi uchun maxfiydir. Masalan, "Minora 10 qavatdan iborat bo'lishi kerak" - bunday yozuvli varaqa bitta mashg'ulot ishtirokchisiga beriladi, uni hech kimga ko'rsatishga haqqi yo'q, u birga tortilgan minoraning aynan 10 qavatli bo'lishiga ishonch hosil qilishi kerak! Ikkinchi vazifa: "Butun minorada jigarrang kontur bor" - bu keyingi ishtirokchining vazifasi. "Minora ustida ko'k bayroq ko'tariladi", "Minorada atigi 6 ta deraza bor" va boshqalar. Shartlar: Ishtirokchilarga har qanday tarzda gapirish yoki ovozini ishlatish taqiqlanadi. Birgalikda Bobil minorasini chizish kerak. Hayajonlanish uchun sekundomer ulangan. Bo'limga qaytish
Vaqt. 5-7 daqiqa. Ko'rsatma. "Qo'llaringizni birlashtiring. Endi men to'lqinni shunday boshlayman (ko'rsatadi, qo'lini ko'tarib). Sizning vazifangiz - to'lqin sizga yetganda, uni oldinga siljiting. Keling, harakat qilaylik ... Endi men yaqinlashib kelayotgan to'lqinni ishga tushirmoqdaman ». Jarayonni bajarish. Guruh aylanada turadi. Qatnashuvchilar qo'llarini birlashtirishadi. Taqdimotchi ko'rsatma beradi va to'lqinlarning qanday boshlanishini ko'rsatadi: u qo'lini ko'tarib, qo'shnining qo'lini ushlab turadi. Natijada to'lqin paydo bo'ladi. O'tkazish uchun qo'shni boshqa qo'lini qo'shnining qo'li bilan ko'tarishi kerak va hokazo. Taqdimotchi to'lqinlar ritmini tezlashtiradi. Keyin u kelayotgan to'lqinlarni ishga tushiradi. To'lqin murabbiyga qaytganda, u uni uzatishi yoki to'xtatishi mumkin. Guruhning qiziqishi susayishi bilan (kulgi susayadi, energiya pasayadi), murabbiy qo'llarini keskin ko'tarib, pastga tashlab, isitishni to'xtatadi. Isitish qarsaklar bilan tugaydi.
Yuqorida aytib o'tilganidek, bu isinish hamkorlik muhitini yaratish uchun jamoa tuzish mashg'ulotlariga juda mos keladi. Bu juda quvnoq va baquvvat. U ertalabki birinchi isinish sifatida ham, tushdan keyin ham ishlatilishi mumkin. Murabbiy biznes mavzulariga ko'prik tashlab, quyidagilarni aytishi mumkin: “Ajoyib, biz zo'r ish qilyapmiz. Yetarli. Endi siz va men ijobiy energiyani bir -birimizga o'tkazishni o'rgandik. Bir odamdan boshqasiga, aylananing bir qismidan boshqasiga qanday o'tishini his qilyapsizmi? Bizga keyingi, juda muhim mashq uchun kerak bo'ladi. " Suv osti toshlari. Murabbiy o'z energiyasi bilan guruhni quvvatlantirishi kerak. Tez sur'atda isin, guruh dinamikasini kuzat. Isitishni o'z vaqtida to'xtatish juda muhim, shunda guruhda birgalikda muvaffaqiyatli harakat qilish yoqimli bo'ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |