Murabbiylar

Shubhasiz, siz 2017-yilda yaratmoqchi bo‘lgan muvaffaqiyat haqida biroz o‘ylagansiz. Shu sababli, muvaffaqiyatimning eng katta sabablarini siz bilan baham ko‘rmoqchiman:
Agar siz hech qachon ustoz olish haqida o'ylagan bo'lsangiz (yoki hatto uni olish kerakmi deb o'ylasangiz), buni o'qib chiqishingiz kerak.
Murabbiylar.
Sizga qachondir maslahatchi olishingiz kerakligini aytishganmi?
Taxmin qilamanki, boshqa ko'plab yosh mutaxassislar (yoki kimdir, albatta!) singari, siz ham murabbiy kerakligini eshitgansiz.
Murabbiy olish oddiy tuyiladi. Oziq-ovqat do'koniga borib, sut olish kabi.
Bundan tashqari, bu unchalik oson emas. Bo'lmasligi ham kerak. Ajoyib murabbiy hayotingizni o'zgartiradi. Va hayotni o'zgartiradigan hech narsa oson emas.
Agar siz umuman ustoz olish haqida o'ylamagan bo'lsangiz (yoki hatto uni olish kerakmi deb o'ylasangiz), buni o'qib chiqishingiz kerak.
Birinchidan, shuni aytamanki:
Bu barchasi haqiqat.
Murabbiyingiz bo`lishi sizga foyda keltirsa va shunday hisoblasangiz, murabbiy kerak.
Agarda murabbiy to`gri bo'lsa, sizda murabbiy bo'lishi kerak,
Agar boshqa majburiyat va munosabatlarga vaqtingiz bo'lsa, sizda murabbiy bo'lishi kerak.
Agar siz izlayotgan narsa donolik, maslahat va tajriba bo'lsa, sizda ustoz bo'lishi kerak.
Yanvar oyi Milliy murabbiylik oyi bo'lishi munosabati bilan men mentorlik haqida 3 qismdan iborat HAMMA mini-seriyani yaratdim.
Men sizning o'zingiz yoqtirgan hayotga ega bo'lgan holda mazmunli martabaga ega bo'lish huquqiga ishonaman va murabbiylar mening hayotimda ikkalasini yaratishda katta rol o'ynagan. Men ishonamanki, ular sizning ruhiyatingizga yaxshi tomonlama ta`sir qila oladi.
Mentorlik kurslarida navigatsiya qilishda sizga eng yaxshi yordam berish uchun, hozirdan 31 yanvargacha, men siz bilan baham ko'raman:
1. Nima uchun siz murabbiy bilan ishlashni hohlaysiz?
2. Murabbiy bilan qanday bog'lanish mumkin: uni olishdan oldin nima qilish kerak, kimnidir ustozingiz bo'lishi uchun unga qanday murojaat qilishingiz kerak.
3. Muvaffaqiyatli murabbiylik uchun nima muhim: O'zaro munosabatlarni qanday shakllantirish kerak, tez-tez so'raladigan savollardan unumli foydalaning.
Keling, nima uchun siz murabbiyni xohlashingiz mumkinligidan boshlaylik.
Mening hayotimda bir nechta murabbiylar bo'lgan - ba'zilari rasmiy, ba'zilari norasmiy. Ularning har biri mening hayotim va faoliyatimga o'zgacha narsalarni olib keldi. Har bir murabbiy munosabatlari o'ziga xos va o'ziga xos imtiyozlarga ega. Mening birinchi rasmiy ustozim HR sohasidagi kompaniyam ichida tez rivojlanib borayotgan va kengayib borayotgan kasbga o'tishimda menga yordam berishning kaliti bo'ldi. Mening so'nggi rasmiy ustozim Vankuver hamjamiyatiga qo'shilishga va biznesimni yangi istiqbol bilan rivojlantirishga yordam berdi.
Mentorni nima uchun xohlashingiz mumkinligining ba'zi sabablari:

Siz o'zingiz bo'lishni istagan rol, kompaniya yoki sohada bo'lgan kishidan martaba bo'yicha maslahat izlayapsiz. Nega u yerda bo'lgan va buni qilgan kishidan o'rganmaysiz?

Siz yangi tajriba, muayyan o'tish yoki qiyin davrni boshdan kechirmoqdasiz va bu vaqt davomida sizga yo'l-yo'riq kerak. Misol uchun, siz biznesni boshlaganingizda, yangi va qiyin ish yoki loyihani boshlaganingizda murabbiyni xohlashingiz mumkin.
Siz tarmoqni kengaytirishga qiziqasiz. Ehtimol, siz kompaniya, shahar yoki sanoat uchun yangisiz. Yoki siz boshqa kompaniyalar va sohalarga kirishni xohlaysiz va buni amalga oshirishda sizga yordam beradigan ba'zi yordam va aloqalarni qidiryapsiz.
Keyingi martaba, biznes yoki hayot tajribangizni aniqlashda qo'shimcha dalda, maslahat, qo'llab-quvvatlash va yo'l-yo'riqni yoqtirasiz. Maktabga qaytish kerakmi? Ha bo'lsa, nima uchun? Biznesingizni xalqaro miqyosda kengaytirish haqida nima deyish mumkin? Hozir buni qilish mantiqiymi va nimani bilishingiz kerak? Va ishlayotganda oila qurish - qanday qilib?!
Yanvar - murabbiylik haqida gapirish uchun yilning eng zo'r vaqti.
Siz 2016-yilni aks ettirdingiz va yakunladingiz.
Siz hech bo'lmaganda 2017 yilda nimaga erishmoqchi ekanligingiz haqida o'ylashni boshladingiz va ehtimol siz allaqachon yangi yil qarorlari va maqsadlari ustida ishlashni boshlagansiz! (To'liq ma'lumot: men yo'q - men bu yil nimaga erishmoqchi ekanligimni aniqlash uchun strategik yanvar oyini oldim va 1 fevralda sho'ng'iyapman!).
Kelgusi haftani kuzatib boring va men murabbiy bilan qanday bog'lanishni aytib beraman. Unga ega bo'lishdan oldin nima qilish kerakligini, qayerdan ustoz izlash va kimdandir sizning ustozingiz bo'lishini so'rashni bilib olasiz. Murabbiy 2017 yilgi maqsadlariga mos keladi deb o'ylaydigan har bir kishi uchun bu juda muhim o'qish!
Keling, bu oyda mentorlik haqida suhbat yarataylik. Agar sizda allaqachon ustoz bo'lsa, nima uchun ustozga ega bo'lganingizni baham ko'rsangiz xursand bo'laman. Va, albatta, o'z maslahatlaringiz va tavsiyalaringizni baham ko'ring.
Agar sizda o'tmishda ish bermagan murabbiy bo'lgan bo'lsa, o'rgangan saboqlaringizni va boshqacha yo'l tutganingizni baham ko'ring. Menga elektron pochta xabarini yuboring, blogim yoki ijtimoiy tarmoqlarimdagi ushbu postga sharh bering va buni foydali deb o'ylaysiz, boshqalar bilan baham ko'ring!
Agar siz hali yil uchun maqsadlar yoki yangi yil qarorlarini belgilamagan bo'lsangiz, bu yaxshi. Men yanvar oyi, bayramlardan keyin, birinchi o'ringa qo'yish va energiyani qayta tiklash uchun to'liq foydalanilmaydigan vaqt deb bilaman. Keyingi bir necha haftani 2017-yildan nimani xohlayotganingizni o'rganing, o'z oldingizga maqsadlar qo'ying va reja tuzing.
Endi 2017 yilgi rejamni yaratishga kirishaman.
- Liza
Muvaffaqiyat murabbiyi
www.lisamichaud.com

PS. Bizning qo'llab-quvvatlash tizimimiz hayotimizning ENG muhim qismlaridan biridir. Agar sizning davrangizda buni o'qishni yaxshi ko'radigan odamni bilsangiz, iltimos, uni u bilan baham ko'ring. Buning uchun sizga rahmat aytishadi (men ham)!