2-жадвал.
Жавобгар шахсларнинг ўриндошлик йўли билан бажаришлари мумкин
бўлган вазифалари.
Жавобгар шахс
|
Ўриндошлик йўли билан бажарилиши мумкин бўлган вазифалар
|
Наряд берувчи
|
Иш раҳбари;
Навбатчисиз электр ускунада ишлашга ижозат берувчи шахс
|
Иш раҳбари
|
Ишбоши
|
Тезкор-таъмирлаш ходимдан тайинланган иш раҳбари
|
Навбатчисиз электр ускунада ишлашга ижозат берувчи шахс
|
Тезкор таъмирлаш ходимдан тайинланган ишбоши
|
Содда ва оддий схемали электр ускунада ишлашга ижозат берувчи
|
Электр хавфсизлиги бўйича IV группага эга бўлган ишбоши
|
4.11.18-бандда кўрсатилган ҳолларда ишлашга ижозат берувчи
|
Тезкор таъмирлаш ходимдан тайинланган ишлашга ижозат берувчи
|
Бригада аъзоси
|
III. Синов саволлари.
1. Ташкилий тадбирларга қўйиладиган асосий талаблар.
2. Ишни хавфсиз олиб бориш учун жавобгар шахслар.
3. Наряд ва фармойиш берувчи, иш раҳбари, иш жойини тайёрлашга ва ишлашга ижозат беришга рухсат этувчи, иш жойини тайёрловчи, ижозат берувчи, ишбоши, назорат қилувчи шахслар ва бригада аъзоларининг жавобгарлиги.
4-маъруза. Наряд ва фармойиш бериш. Қисқа муддатли ва кечиктириб бўлмайдиган ишлар.
Do'stlaringiz bilan baham: |