Mt-23 Umumta’lim maktab direktorlari

151. Ish vaqtining normal muddati qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan?

*a) xaftasiga 40 soatdan oshmagan

b) xaftasiga 42 soatdan oshmagan

c) xaftasiga 36 soatdan oshmagan

d) xaftasiga 25 soatdan oshmagan
152. Ish haqi saqlanmagan holda beriladigan ta'til muddati quyida keltirilgan javoblarning qaysi birida to‘g‘ri ko‘rsatilgan?

a) 1 oy

b) 2 oy

*c) 3 oygacha 12 oy davrida

d) xodim bilan ish beruvchi o‘rtasida kelishuvga binoan.
153. Qaysi javobda intizomiy jazolar qo‘llash to‘g‘ri va to‘la ko‘rsatilgan?

a) hayfsan

b) qat'iy hayfsan

c) ogohlantirish

*d) xayfsan, o‘rtacha ish haqining 30 foizi miqdorida jarima, ichki mehnat qoidalar tartibida nazarda tutilgan bo‘lsa o‘rtacha oylik ish haqining 50 foizidan ortiq bo‘lmagan miqdorda jarima
154. Qaysi javobda mehnat shartnomasining muddatlari to‘liq ko‘rsatilgan?

*a) nomuayyan muddatga, besh yildan ortiq bo‘lmagan muayyan muddatga, muayyan ishni bajarish vaqtiga

b) besh yildan ortiq bo‘lmagan muddatga

c) muayyan ishni bajarish uchun mo‘ljallangan muddatga

d) nomuayyan muddatga
155. Xodim arizasida sana ko‘rsatilmagan holda mehnat shartnomasini bekor qilish so‘ralgan bo‘lsa, mehnat shartnomasi bekor qilinadi:

a) ariza berilgan kundan boshlab

b) ikki xafta ichida

*c) ariza bergan kundan boshlab 2 haftadan so’ng

d) xodim hohlagan vaqtda
156. Qanday xolatda ish beruvchining tashabbusi bilan xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinmaydi?

a) xodim mehnatga layoqatsiz bo‘lganda

b) xodim ta'tilda bo‘lganda

*c) xodim vaqtincha mehnatga layoqatsiz yoki ta'tilda bo‘lganda, korxona tugatilgan xollarda bundan mustasno

d) xodim hohlamasa
157. Xodimlarga yillik asosiy ta'til necha kundan kam bo‘lmagan muddatga beriladi

*a) 15 ish kunidan kam bo‘lmagan muddatga

b) 24 ish kunidan kam bo‘lmagan muddatga

c) 36 ish kunidan kam bo‘lmagan muddatga

d) 48 ish kunidan kam bo‘lmagan muddatga