Монография Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини


ривожлантириш архитектоникаси



Download 1,37 Mb.
bet18/43
Sana25.02.2022
Hajmi1,37 Mb.
#269449
TuriМонография
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   43
Bog'liq
Бошқарув психологияси

ривожлантириш архитектоникаси.
Олий таълим муассасалари раҳбар ва педагог кадрларининг касбий компетентлигини ривожлантиришбуетуклик давридаги фаолият субъектларининг билиш ва коммуникатив фаолиятини ташкил этишнинг биргаликда ўрганиш, ҳамкорлик ва мулоқотмуносабатларига асосланганмодели ҳисобланиб,униташкил этишда фаолият субъектининг муайян ѐш-психофизиологик ҳамда ижтимоий-педагогик ўзига хосликлари, касбий эҳтиѐжлари ҳамда йиллар давомида шаклланган мавжуд иш тажрибасиниэътиборга олиш мақсадга мувофиқлиги хулосаланди.
II боб. ТАЪЛИМ МУАССАСАЛАРИ РАХБАРЛАРИНИНГ
САМАРАЛИ БОШҚАРУВ ФАОЛИЯТЛАРИНИ
ТАКОМИЛЛАШТИРИШНИНГ МАЗМУНИ ВА ТУЗИЛМАСИ
2.1.Таълим муассаса раҳбарларининг самарали бошқарув фаолиятини ривожлантиришнинг ўзига хос хусусиятлари
Раҳбар ва ходим муносабатлари, гуруҳдаги психологик муҳит, меҳнат жамоаси фаолиятининг самарадорлиги кўп жиҳатдан раҳбар қўллайдиган бошқарув услубига боғлиқ. Бошқарув услуби – раҳбарнинг ўз ходимларига нисбатан, улар орасида ишни ташкил этиш бўйича қўллайдиган одатий хатти-ҳаракатлари мажмуасидир. Ҳозирга келиб бошқарув фанида бошқарув услубини фарқлашга турли ѐндошувлар мавжуд бўлиб, уларнинг ҳеч бири бошқарув вазиятига мос келувчи мукаммал бир услубни тавсия этолмайди. Ҳар бир услуб албатта биронта чекланишга эга. Қуйида раҳбарлик услубига турли ѐндошувлар ҳақида қисқача изоҳ бериб ўтамиз ва бу матндан раҳбар ўз фаолиятида учрайдиган вазиятдан келиб чиққан ҳолда, мувофиқ келувчи усуллар мажмуасидан биронтасини қўллаш ҳақида хулоса чиқариши мумкин. Тизимли ѐндошув тамойилига асосланиш бошқарув услуби мавзусига бир мунча тўла таҳлил бериши мумкин. Бунга биноан, қўлланилаѐтган бошқарув услуби ташкилот ҳаѐти, унинг олдига қўйган мақсад ва бирламчи равишда амалга оширилаѐтган вазифаларига мос келиши керак. Тизимли ѐндошувга биноан раҳбар ўзи бошқараѐтган тизимни яхши билиши, унинг ҳолатини тўғри баҳолаши, келажакдаги қиѐфасини тасаввур эта олиши ҳамда ўзгаришларни амалга оширишда иштирок этувчи ходимларни фаолликка жалб эта олиши лозим.
Замонавий бошқарувга оид фанларда бошқарув услубини турли нуқтаи назарларда туриб ѐритилади. Қуйида уларнинг қисқача изоҳини бериб ўтамиз.

Download 1,37 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   43




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish