Министерство высшего и среднего специального образования республики узбекистан

ГЛАВА 4. ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА . . . . . . . . . . . . . .
93
4.1.	Планирование персонала: сущность, цели и задачи. . . . . . .	93
4.2.	Основные виды и этапы планирования персонала . . . . . . .	97
4.3.	Стратегическое планирование персонала. . . . . . . . . . . . . . . .	109
Краткие выводы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		119
Вопросы для контроля и дискуссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		120
Рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		120
Интернет сайты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .		121