Microsoft Word menejment va marketing asoslari

Asosiy adabiyotlar

1. 
   Yo’ldoshev N.Q., Umarjonov A.M. Iqtisodiyot va menejment. - T.: TDIU,
   

2. 
   Sh.N.Zaynutdinov, N.R.Qodirxodjaeva. "Menejment" fani bo’yicha o’quv-
   

uslubiy majmuasi. "Iqtisodiy ta'limdagi o’qitish texnologiyasi" seriyasidan. T.: TDIU, 2006, 156 b

3. 
   Sh.N.Zaynutdinov, N.R.Qodirxodjaeva. "Menejment" fani bo’yicha o’quv uslubiy ta'lim texnologiyasi. Uslubiy qo’llanma. "Iqtisodiy ta'limdagi o’qitish texnologiyasi" seriyasidan. T.: TDIU, 2006, 185 b
   
4. 
   Yo’ldoshev N.Q., Qozoqov O.S. Menejment. Darslik. - T.: Fan, 2004.
   
5. 
   Герчикова В.И. Менеджмент. Учебник. – М.; 2003.
   
6. 
   Виханский О.С., Наумов А.И. Менежмент. Учебник. – М.: Экономика,
   

2003.

7. 
   Дятлов А. Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии:
   

Учебник. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 400 б.

8. 
   Загородников С.В. Краткий курс по менеджменту: учеб. пособ. –М.: “Окей – книга”, 2007.-160 б.
   
9. 
   Иваньков А.Е., Иванькова М.А. Менеджмент: учебный минимум. –М.: “Юриспруденция”, 2008. -32 б.
   
10. 
    www.edu.ru
    
11. 
    www.som.pu.ru
    
12. 
    www.cfin.ru – Корпоративный менеджмент.
    

5-Mavzu. BOSHQARISH USULLARI

1. 
   Boshqarish usullari to’g’risida tushuncha
   
2. 
   Boshqarishning tashkiliy-ma'muriy usullari
   
3. 
   Boshqarishning iqtisodiy usullari
   
4. 
   Boshqarishning ijtimoiy-ruhiy usullari
   

1. Boshqarish usullari to’g’risida tushuncha

Usul - bu tadqiqot qilish yoki ta'sir ko’rsatish usulidir. Tadqiqot qilish nuqtai nazaridan uslub deganda boshqaruv ob'ektini o’rganish jarayonida qo’llaniladigan usullar, ya'ni:

• 
  sistema (tizim)li yondoshuv;
  
• 
  kompleks yondoshuv;
  
• 
  tarkibiy yondoshuv;
  
• 
  integratsion yondoshuv;
  
• 
  modellashtirish;
  
• 
  iqtisodiy-matematik yondoshuv;
  
• 
  kuzatish;
  
• 
  eksperiment;
  
• 
  sotsiologik kuzatuv kabi tahlilning ilmiy usullari tushuniladi.
  

Ta'sir ko’rsatish nuqtai nazardan esa usul deganda boshqarish funktsiyalarini amalga oshirish uchun boshqaruv ob'ektiga ta'sir o’tkazish usullari tushuniladi. Bunday usullarga quyidagilar kiradi:

• 
  funktsional tizimosti ob'ektlarini boshqarish usuli;
  
• 
  boshqarish funktsiyalarini bajarish usullari;
  
• 
  boshqaruv qarorlarini qabul qilish usullari.
  

Har xil yondashuvlar, yo’sinlar, yo’llar yordamida amalga oshiriladigan turli- tuman boshqaruv ishlarining majmui - boshqaruvning aniq va o’ziga xos usullari deb yuritiladi.