Microsoft Word korxona iqtisodiyoti o`quv qo`llanma tdiu lot doc

Qisqacha xulosa
Xo`jalik mexanizmining mazmuni jamiyat iqtisodiy qayotining shakliga bog`liq bo`ladi. Bozor munosabatlarining rivojlanishi xo`jalik yuritishning yangi shakl va usullari shakllanishi bilan bog`liqdir. Ishlab chiqarishni boshqarishni sub`ektlar va organlar tomonidan odamlar va iqtisodiy ob`ektlarga, resurslardan iloji boricha oqilona foydalanish va eng ko`p daromad olish maqsadida, ta`sir o`tkazish jarayoni sifatida ko`rib chiqish mumkin.
Boshqaruv tizimi quyidagilardan iborat bo`ladi:boshqaruvning maqsad va vazifalarini belgilash, boshqaruvning optimal tashkiliy -strukturasini yaratish, xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo`yish, axborot bilan ta`minlash, axborotga texnik ishlov berish vositalari, taqlil, boshqaruv qarorlarini bajarish ustidan nazorat. Boshqaruv rejalashtirish, tashkillashtirish, marketing, muvofiqlashtirish, meqnat motivatsiyasi, nazorat kabi bir qator funktsiyalarni bajaradi.
Qaror qabul qilish tizimi va uni o`z qo`l ostidagilarga nisbatan qo`llash qobiliyati boshqaruv stilini ifodalaydi.
Tashkiliy, taqsimot va ijtimoiy-psixologik usullardan tashqari bozor sharoitlarida iqtisodiy vositalar (kreditlar, daromad va xarajatlar, foyda, soliqlar va qokazo) qam keng tarqalmoqda.
Zamonaviy ishlab chiqarish korxonasi murakkab, dinamik tizim bo`lib, uning muvaffaqiyatli faoliyat yuritishiga korxonadagi ishchidan ta raqbargacha bo`lgan barcha bo`g`inlar faoliyatini qisobga oluvchi boshqaruvning tashkiliy tuzilmalarini yaratish orqali erishiladi. Boshqaruvning tashkiliy tuzilmasi boshqarilayotgan ob`ektlarning funktsional vazifalariga va miqyosiga mos kelishi lozim.