Microsoft Word korxona iqtisodiyoti o`quv qo`llanma tdiu lot doc

Boshqaruvning matritsali tuzilmalari turli xil bo`lib, ularning barchasi bitta tamoyilda - ishlab chiqarishni vertikal va gorizontal boshqarishda boshqaruv funktsiyalarini tashkiliy tuzilmalar o`rtasida qayta taqsimlash asosida yaratilgan. Bu tuzilmalar ilmiy tadqiqot institutlari, konstruktorlik byurolari, texnologik byurolar, shuningdek, ilmiy-tadqiqot va konstruktorlik izlanishlari olib boriluvchi yirik korxonalarda keng qo`llaniladi.
Boshqaruvning matritsali tuzilmalari raqbarlardan juda yuqori boshqaruv vakolatini talab qiladi. Bunday tuzilmadan foydalanganda yuzaga keluvchi muammo va vazifalarni echish uchun vaqtinchalik ijodiy guruqlarni tuzish mumkin. To`g`ri, buning uchun jamoa oldida yuzaga keluvchi loyiqa topshiriqlarni bajarish uchun qo`shimcha xarajatlar talab qilinishi mumkin.
Boshqaruvning istalgan tashkiliy tuzilmasini loyiqalashtirishda qamda amaliyotda qo`llashda tezkorlik, optimallik, ishonchlilik va tejamkorlik kabi asosiy talablarga javob bera olishiga e`tibor qaratilish lozim. Bu talablar qanchalik to`liq va yaxshi bajarilsa, korxonani boshqarish tizimining sifat ko`rsatkichlari shunchalik yuqori bo`ladi.
Amaliyot shuni ko`rsatadiki, boshqaruv ob`ekti va boshqaruvchi tizim (boshqaruv apparati) o`rtasida, boshqaruv funktsiyalari yordamida tartibga solinuvchi ma`lum bir munosabatlar yuzaga keladi.