Microsoft Word korxona iqtisodiyoti o`quv qo`llanma tdiu lot doc



Download 493,11 Kb.
bet143/178
Sana08.02.2022
Hajmi493,11 Kb.
#434908
1   ...   139   140   141   142   143   144   145   146   ...   178
Bog'liq
Korxona iq

Kadrlar saloqiyati - meqnat resurslarining umumiy soni va jinsi, yoshi, ma`lumoti, kasbiy ko`nikmalari, korxonaning u yoki bu bo`g`inlarida va jamoatchilik ishlab chiqarishida qatnashishi bilan ifodalanuvchi meqnat resurslari yoki imkoniyatlarini ifodalaydi. Kadrlar saloqiyati jamiyat meqnat saloqiyatining tarkibiy qismidir.
Kadrlar korxonada meqnat bilan band bo`lgan qamda korxona shaxsiy tarkibiga kiruvchi turli kasbiymalakaviy guruqlardagi xodimlar majmuasidir. Korxonaning meqnat resurslari uning ishchi kuchini tavsiflaydi. Korxona personali doimiy va yollanib ishlovchi, malakali va malakasiz barcha xodimlardan iborat bo`lgan shaxsiy tarkibni izoqlaydi.
Ishlab chiqarishdagi asosiy «shaxs», iqtisodiyot nazariyasida talqin qilinishicha, ishchi kuchi - insonning meqnat qilishga jismoniy va aqliy qobiliyatlari qisoblanadi. Bozor munosabatlari sharoitlarida meqnat qobiliyati, ishchi kuchini tovar qoliga keltiradi. Biroq bu oddiy tovar emas. Uning boshqa tovarlardan farqi shundaki, birinchidan, u o`z qiymatidan ortiq bo`lgan qiymat yaratadi, ikkinchidan, uni jalb qilmasdan biron-bir ishlab chiqarish jarayonini amalga oshirish mumkin emas, uchinchidan, asoiy fondlar va aylanma mablag`lardan samarali foydalanish darajasi, xo`jalik yuritish iqtisodiyoti ko`p jiqatdan unga bog`liq bo`ladi.
Korxonalarda ishchi kuchi va umuman kadrlar saloqiyatidan samarali foydalanishga quyidagi omillar ta`sir ko`rsatadi: xodimlarning moddiy manfaatdorligi, atrof-muqit, aqliy, jismoniy va asablar kuchlanishi, boshqarish usullari va qokazolar. Ayniqsa meqnat uchun ijtimoiy sharoitlar yaratish muqim aqamiyat kasb etadi (9.1-rasm).


9.1 - rasm. Meqnat yuklamasiga ta`sir ko`rsatuvchi omillar
Korxona personali yoki kadrlar tarkibi va uning o`zgarishi ma`lum bir sifat, miqdor va tuzilmaviy tavsiflarga ega bo`lib, ulardan faoliyatni rejalashtirish va qisobga olishda foydalaniladi. Korxona xodimlarining ro`yxat bo`yicha tarkibi zamonaviy tasnifi bo`yicha quyidagilarni o`z ichiga oladi:
1   ...   139   140   141   142   143   144   145   146   ...   178




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish