Microsoft Word KichikBiznes doc

Matrisali  tuzilma. 
Matrisali  tarkib  qarab  boshqaruv  ancha  murakkab 
bo’lib, u mahsuloti nisbatan qisqa «umr» ko’radigan va tez-tez o’zgarib tura-
digan  korxonalar  tomonidan  qo’llaniladi.  Bu  tarkib  korxonada  gorizontal 
aloqalarni yo’lga qo’yish va ularni zamonaviy kompyuterlar yordamida mu-
rakkab  buyurtmalarini  bajaruvchi  turli  korxonalar  faoliyati  bilan  bog’lash, 
texnika  sohasida  yuqori  malakali  xizmat  ko’rsatish  va  ekspertizani 
ta’minlashga  qaratilgan.  Ushbu  tarkibni  «tur»  ko’rinishida  tasavvur  etish 
mumkin. U ikki turdagi tarkibning kombinasiyasini ifodalaydi.  
Boshqaruvning matrisali tarkibining mohiyati shundaki, unda har bir xo-
dim,  ayni  bir  vaqtning  o’zida,  loyiha  qarab  boshqarish,  shuningdek 

---

 
  29 
 
Funksional  organida  xizmatda  bo’ladi  hamda  ikki  yoqlama  bo’ysunadi.  Bu 
tarkibning  o’ziga  yarasha  afzalliklari  bor.  Bular  quyidagilardir:  -  boshqaruv 
jarayonidagi  (gorizontal)  aloqalarning  uzunligini  keskin  qisqartiradi  va  tart-
ibga soladi; - qarorlar qabul qilishni tezlashtiradi va ularning mazmuni hamda 
natijalari  uchun  mas’uliyatni  oshiradi;  -  korxonaning  ichki  va  tashki  sha-
roitlariga ta’sir yetuvchi omillarning o’zgarishiga tezda ko’nikma hosil qiladi 
va  shunga  muvofiq  ravishda  amal  qiladi;    -  chiziqli  bo’ysunish  vositasida 
bo’lim  ichida  byurokratiyaga  bo’lgan  moyillikni  bir  qadar  so’ndiradi  va 
hokazo. 
Shu bilan bir qatorda, matrisali tarkibning ham ayrim kamchiliklari bor. 
Bular  tarkibning  murakkabligi  va  boshqaruv  organlarining  real  vakolatiga 
ega emasligidir.   
Rahbarning  boshqaruv  uslubi  deganda,  boshqaruv  jarayonida  kelib 
chiqadigan muammolarini hal qilish usullari majmui tushuniladi.