Microsoft Word kasbiy psixologiya \355.\355.\355

MS: Kasb tanlash va kasbga moslashish qaysi bosqichlarni o’z ichiga oladi? 
Tayyorlov bosqichida oiladagi, maktabdagi o’rganish – o’qish davridagi oladigan maslaxatlar. 
Yakunlovchi  tayyorgarlik  9  –  sinfdagi  olib  boriladigan  ishlar  (o’qishni  davom  ettirish  shaklini 
tanlash  bilan  bog’liq).Aniqlovchi  kasbiy  maslaxat  o’rta  maktab  doirasidan  tashqariga  chiqadi.Bu 
kollejda, litseyda, oliy o’quv yurtida davom etadi. 
Kasbiy tanlov – mehnat prognostik ekspertizasi shakli bo’lib, odamning qaysi kasbga yaroqliligi 
haqida  kafolat  berish  bilan  bog’liq  jarayon.  Eng  muhimi  qaysi  kasb  uning  uchun  nomaqbul,  zararli 
ekanligini  ogohlantirishdir.  Kasbiy  tanlov  natijalari  kasb-hunar  bilim  yurtlarida  hisobga  olinib 
o’quvchiqaysi kasb buyicha o’qishi yoki boshqa soxaga ishga o’tkazilishi muxokama qilinadi. 
Kasb  qobiliyati  vaziyatga  qarab  o’zgarishi  mumkin.Shuning  uchun  zarur  sharoitlar  yaratish, 
kelgusi faoliyat turini belgilab olishga maslaxat berilishi mumkin. 
Kasbiy maslaxatning pirovard natijasi shaxs moyilligini aniqlashdir. Moyillik shaxs sifati bo’lib, 
uning  tarkibiga  ma’lum  faoliyatga  qiziqish  va  uni  bajarishga  intilish,  o’z  –  o’ziga  asoslangan  baho 
berishdir.  Moyillikning  ikki  turi  bor:  potensial  va  faol  moyillik.  Potensial  moyillik  ko’pincha  kishini 
yashiringan  imkoniyatlari  bilan  bog’liq,  hattoo’ziham  bilmasligi  mumkin.Faol  moyillik  bevosita  ish 
jarayonida namoyon bo’ladigan qiziqish bilan bog’liq.