Microsoft Word 36 tadbirkorlik subyektlarining foydasini oshirish yo`llari doc

II BOB. Tadbirkorlik foydasi.

1. Tadbirkorlarning daromadi. Yakka tartibdagi tadbirkorlarning daromadlarini tasdiqlovchi hujjatlar

Foyda bozor iqtisodiyotining eng muhim toifasi va korxonaning muhim ko'rsatkichlaridan biridir.
Bozor iqtisodiyotiga o'tish davrida barcha tijorat korxonalarining asosiy maqsadi foyda, ya'ni foyda olishdir. iste'moldan oshadigan bunday daromad va korxonaning bozordagi barqaror mavqeiga ega bo'lgan holda, asosiy maqsad daromadni ko'paytirishdir.
Korxonaning muvaffaqiyatli va samarali ishlashi uchun xodimlar, iste'molchilar, ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish uchun pul kerak. Bu biznes uchun naqd pul manbai foyda hisoblanadi. Ammo bozorda o'nlab yildan ko'proq vaqt davomida mavjud bo'lish uchun korxona foydani oqilona boshqarishi va o'z foydasini boshqarishi kerak. Bu ushbu mavzuning dolzarbligi.
Ushbu kurs ishining maqsadi foydaning tabiati va turlarini, shuningdek korxonada foydani boshqarish mexanizmlarini o'rganishdir.
Tadbirkorlik tashkilotining foydasi va uning turlari
"Foyda" atamasini ushbu atamaning doirasiga yoki hajmiga bog'liq talqinlarning ko'pi mavjud.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida "foyda" tushunchasi tadbirkorlik faoliyati uchun to'lanadigan haq bilan bog'liq: foyda - bu daromad va korxonaning ishlab chiqarishva moliyaviy faoliyatidagi barcha xarajatlar o'rtasidagi farq. Korxonaning foydasi daromadning xarajatlardan oshib ketishini (aksincha, zararni) tavsiflaydi, bu biznesning asosiy ko'rsatkichidir va tadbirkorlik maqsadini aks ettiradi.
"Foyda" tushunchasini uch o'lchovli nuqtai nazaridan ko'rib chiqish kerak: Foyda iqtisodiy kategoriya sifatida;

2. 
   moliyaviy natija sifatida foyda;
   
3. 
   Daromad naqd pul to'plash shakli sifatida.
   

Iqtisodiy kategoriya sifatida foyda - bu yangi tashkil etilgan qiymatning bir qismini shakllantirish, taqsimlash va undan foydalanish natijasida rivojlanadigan, iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun ajratilgan mablag'lar miqdorining ko'payishi yoki ushbu faoliyat davomida yuzaga kelgan mablag'lar miqdoridan oshib ketadigan iqtisodiy, taqsimot, moliyaviy munosabatlar majmui. uning ishlab chiqarish xarajatlari bilan.
Foyda moliyaviy natija sifatida korxonaning iqtisodiy faoliyatining pul natijasidir. Shu bilan birga, foyda sifatini umumlashtiruvchi sifat ko'rsatkichi sifatida oshirib yuborish kerak emas.
Va nihoyat, korxonaning pul mablag'larini to'plash shakli sifatida foyda iste'mol va to'plash uchun ajratilgan moliyaviy manbalar manbai hisoblanadi.
Foyda turlarini turli asoslar bo'yicha tasniflashni ko'rib chiqing, jadval. 1. Yorliq. 1 - foyda turlarini turli asoslar bo'yicha tasniflash

Foyda tasnifi belgilari	Foyda turlari
Foyda olish manbalari	asosiy (savdo) faoliyatdan olinadigan foyda moliyaviy faoliyatdan olingan foyda investitsion faoliyatdan olingan foyda
Daromadni tashkil etadigan elementlarning tarkibi	Daromad (ish, xizmat, mahsulot sotishdan olingan foyda + belgilangan xarajatlar) Yalpi foyda (soliq oldidagi foyda) Sof foyda (korxona ixtiyorida qolgan foyda)
Foyda shakllanishiga yondashuv (buxgalteriya va iqtisodiy)	buxgalteriya foydasi (yalpi daromad - aniq (buxgalteriya) taqsimoti bo'yicha xarajatlar) Iqtisodiy foyda (yalpi daromad - aniq va yashirin taqsimlash harajatlari)
Foyda soliqqa tortish xususiyati	soliq solinadigan daromad soliq solinmaydigan foyda
Kutilayotgan natija	minimal foyda normal foyda maqsadli foyda maksimal foyda

Sof foydan foydalanish tabiati

- kapitallashtirilgan (taqsimlanmagan) foyda iste'mol qilingan (taqsimlangan) foyda

"Foyda" ning umumiy tushunchasiga binoan hozirgi paytda o'nlab atamalar bilan tavsiflanadigan uning eng xilma-xil turlariga tegishlidir. Bularning barchasi ishlatilgan atamalarni ma'lum bir tizimlashtirishni talab qiladi. Quyida korxona foydasining ayrim turlarini batafsil tasniflash keltirilgan:

1. 
   Korxonaning asosiy faoliyati nuqtai nazaridan foydaning shakllanish manbalariga ko'ra quyidagilarni ajrating:
   

Operatsion foyda Investitsiya; Moliyaviy faoliyat.
Bu tasniflash avvalgisining takrorlanishi kabi tuyulishi mumkin, ammo bu fikr noto'g'ri. Ushbu asoslar bo'yicha foydani tizimlashtirishning faqat birinchi pozitsiyalari mos keladi, chunki operatsion foyda operatsion (ishlab chiqarish va marketing yoki ushbu korxona uchun asosiy) faoliyat natijasidir.
Investitsion faoliyatga kelsak, uning natijalari qisman ishlamaydigan operatsiyalardan olingan foyda (qo'shma korxonalarda qatnashishdan olingan daromad shaklida, qimmatli qog'ozlarga egalik qilish va depozitlardan olinadigan daromad ko'rinishida) va qisman mulkni sotishdan olingan foyda ko'rinishida aks ettiriladi (bunday aktivlarni sotish xarakterlidir) dezinfeksiya va korxonaning investitsiya faoliyatining sub'ekti hisoblanadi.

2. 
   Foydani tashkil etuvchi elementlarning tarkibi quyidagicha: Chegarali
   

Yalpi (balans); Korxonaning sof foydasi.
Ushbu atamalar, odatda, korxona tomonidan olingan sof daromadni xo'jalik faoliyati davomida u bilan bog'liq harajatlardan "tozalash" ni anglatadi.
Shunday qilib, marjinalli foyda operatsion faoliyatdan olingan sof daromad miqdorini (korxonaning ushbu faoliyatdan olgan yalpi daromadi, soliq to'lovlari
summasiga kamaytiriladigan) o'zgaruvchan xarajatlar miqdorini minus bilan tavsiflaydi.
Yalpi foyda operatsion faoliyatdan olingan sof daromad miqdorini barcha operatsion xarajatlarni hisobga olgan holda, ham o'zgaruvchan, ham o'zgaruvchan (xarakterli ravishda balans foydasi kompaniyaning sof daromadining umumiy summasi bilan uning joriy joriy xarajatlari o'rtasidagi farqni anglatadi) tavsiflaydi. Oddiy qilib aytganda, yalpi foyda tovarlar, mahsulotlar, ishlar, xizmatlar sotishdan tushgan tushum (QQSni hisobga olmagan holda, aktsiz solig'i va shunga o'xshash majburiy to'lovlar) va sotilgan tovarlar, mahsulotlar, ishlar va xizmatlar qiymati o'rtasidagi farq sifatida aniqlanadi.
Yalpi foyda quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:
Sof foyda taqsimlangan (yoki yalpi) foyda miqdorini, unga bog'liq soliq to'lovlari summasiga kamaytiriladigan summani tavsiflaydi. Sof foyda korxona ixtiyorida qoladi.
Sof foyda quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

3. 
   Foyda soliqqa tortish xususiyati bo'yicha quyidagilar ajratiladi: Soliqqa tortiladigan;
   

Ularning soliqsiz qismlari.
Foyda taqsimoti korxonaning soliq siyosatini shakllantirishda muhim rol o'ynaydi, chunki bu sizga biznesning muqobil bitimlarini ularning yakuniy ta'siri nuqtai nazaridan baholash imkonini beradi.

4. 
   Foydani inflyatsion "tozalash" xususiyatiga ko'ra quyidagilar ajratiladi: Nominal shakli;
   

Ā· Haqiqiy ko'rinish.
Haqiqiy foyda tegishli davrdagi inflyatsiya darajasiga qarab tuzilgan nominal ravishda olingan miqdorini tavsiflaydi.

5. 
   Ko'rib chiqilgan shakllanish davri uchun quyidagilar ajratilsin: Oldingi davrdagi foyda (ya'ni hisobotdan oldingi davr),
   

Hisobot davridagi foyda;
Rejalashtirish davridagi foyda (rejalashtirilgan foyda).
Bunday bo'linish tahlil qilish va rejalashtirish maqsadida uning dinamikasidagi tegishli tendentsiyalarni aniqlash, tegishli hisoblash asoslarini yaratish va hk

6. 
   Shakllanishning muntazamligi bo'yicha quyidagilarni ajrating: Kompaniya tomonidan muntazam ravishda shakllantiriladigan foyda, "Favqulodda" foyda.
   

Favqulodda foydaning misoli - bu korxona filiallaridan birini sotishdan olingan foyda.

7. 
   Soliqlar va boshqa majburiy to'lovlar (sof foyda) dan keyin qolgan foyda tarkibida ulardan foydalanish mohiyatiga ko'ra quyidagicha taqsimlang:
   

Kapitallashtirilgan qism; Iste'mol qilinadigan qismi.
Kapitallashtirilgan foyda uning aktivlari o'sishini moliyalashtirishga yo'naltirilgan miqdorini, iste'mol qilingan foyda esa uning korxona egalariga (aktsionerlarga), xodimlarga yoki ijtimoiy dasturlarga to'lashga sarflanadigan qismini tavsiflaydi.

8. 
   Boshqaruvning yakuniy natijasi qiymatiga ko'ra ajrating: Ijobiy foyda (yoki aslida foyda);
   

Salbiy foyda (zarar).
Shuni ta'kidlash kerakki, foyda turlarining ushbu ro'yxati to'liq emas va ilmiy atamalar va biznes amaliyotida ishlatiladigan barcha turdagi foyda turlarini aks ettirmaydi.
Tadbirkorlik qobiliyati - bu iqtisodiyotning rivojlanishiga ta'sir qiluvchi iqtisodiy resurs. Tadbirkorlik qobiliyati quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  tadbirkorlar
  
• 
  butun biznes tuzilmasi (banklar, birjalar va boshqalar). Tadbirkorlik qobiliyatining o'ziga xos to'lovi bor - tadbirkorlik daromadi.
  

Tadbirkorlik faoliyati - bu tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromad. K. Marks nazariyasiga ko'ra, tadbirkorlik daromadi qarzga olingan kapitalga foizlar to'langandan keyin amaldagi kapitalistning mulkida qoladigan foyda qismidir. Ushbu kapital ishlab chiqarish jarayonida qo'shimcha qiymat (foyda) yaratadigan ishlab chiqarish vositalarini va ishchi kuchini sotib olishga sarflanadi. Kapitalist foydaning bir qismini
kreditdan foydalanganligi uchun bankirga beradi. Shunday qilib, kapital kapital-mulk va kapital-funktsiyaga bo'linadi. Avvaliga bunday bo'linish faqat kredit kapitaliga taalluqlidir, ammo kreditlash va aktsionerlik mulkchilikning rivojlanishi bilan foydani foizlar va tadbirkorlik daromadlarigataqsimlash umumiy holatga aylanadi.
Hozirgi kunda tadbirkorlik faoliyatining asosiy shakllari dividendlar, tashkil etilgan foyda, yirik aktsiyadorlik jamiyatlarining boshqaruv organlari ishida qatnashganlik uchun yig'imlar hisoblanadi. Tadbirkor tadbirkorlik daromadlarini olishdan oldin, u byudjetga va pensiya jamg'armasiga soliqlarni to'lashi, qarzlar va ular bo'yicha foizlarni to'lashi, foydaning bir qismini aktsiyadorlarga dividendto'lovlari bo'yicha ushlab qolishi va hokazo. To'lovlar tadbirkor yoki kompaniya tomonidan to'lanishi kerak, bu esa buxgalteriya majburiyatlarida aks ettirilgan. Bularga joriy (moliyaviy yil davomida to'lanadigan majburiyatlar) va uzoq muddatli majburiyatlar (ikki yoki undan ortiq hisob-kitob davri uchun to'lanishi kerak bo'lgan majburiyatlar) kiradi. Majburiyatlar qatoriga real majburiyatlar (obligatsiyalar bo'yicha qarzlar), mumkin bo'lgan majburiyatlar (korporativ daromad solig'i va kafillik) va potentsial yoki shartli majburiyatlar (muayyan miqdordagi soliqlarni to'lash zarurligi to'g'risida sud qarori bo'lsa, sud foydasini ko'zlamagan sud ishlarini hal qilish va boshqalar) kiradi. AQShda moliyaviy bo'lmagan korporatsiyalarning sof foydasining o'rtacha 3-5 foizi foizlarni to'lashga sarflanadi. Foiz va dividendlar ulushi XX asrning 70-80- yillarida. ushbu korporatsiyalar umumiy daromadining 60-90% ini tashkil etdi. AQShda o'rtacha daromad darajasi 70-yillarda 10%, 80-yillarda - 8,8%, 90-yillarda - 10% dan yuqori.
Shunday qilib, biz tadbirkorlik qobiliyatining o'ziga xos to'lovi - tadbirkorlik daromadi (tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromad) bor degan xulosaga kelishimiz mumkin.
Foyda deganda, kompaniyaning tovarlarni sotishdan olgan daromadlari vaishlab chiqarish va marketing faoliyati jarayonida olgan xarajatlari o'rtasidagi farq tushuniladi. Shunday qilib, ish haqi, foizlar va ijaradan farqli o'laroq, foyda shartnoma asosida belgilangan muvozanat narxining turi emas, balki qoldiq daromad sifatida ishlaydi. Zamonaviy iqtisodchilar foydani tadbirkorning funktsiyalarini bajarish uchun mukofot sifatida talqin qilishadi, ya'ni. tadbirkorlik omilidan keladigan daromad sifatida. Savdo va xarajatlar o'rtasidagi farq sifatida foyda ikki shaklga ega: Buxgalteriya hisobi; Iqtisodiy foyda.
Buxgalteriya foydasi tashqi deb nomlangan daromaddan yoki buxgalteriya xarajatlaridan (kompaniyaning xom ashyo, materiallar, ish haqi, asbob-uskunalarva boshqa xarajatlarga sarflanadigan xarajatlari) chegirib tashlangan holdahisoblanadi. Kompaniya ushbu pulni bozorda kerakli manbalarni sotib olib, tashqi etkazib beruvchilarga to'laydi.
Biroq, buxgalteriya hisobidan tashqari, aniq xarajatlardan tashqari, yashirin xarajatlar ham mavjud bo'lib, ular ham kompaniyaning o'z faoliyatining iqtisodiy natijalarini baholashda hisobga olinishi kerak - bu kompaniya egaligidagi va foydalanadigan resurslar uchun to'lovlar. Ular imkoniyat xarajatlari deb ataladi, ya'ni. o'tkazib yuborilgan imkoniyatlarning xarajatlari: kompaniya o'z binolari va uskunalarini, pul mablag'larini, er uchastkasini ishlab chiqarish jarayonidaishlatishi mumkin. Garchi u bu xarajatlarni to'lamasa-da, aslida ular mavjud, chunki muqobil manbalardan foydalangan holda, unga ma'lum daromad keltirishi mumkin. Shu sababli, ushbu yashirin xarajatlar, shuningdek, kompaniyaning foydasini aniqlashda umumiy daromaddan ushlab qolinishi kerak. Bunday holda biz iqtisodiy (sof) foyda olamiz.
Mintaqa iqtisodiyotidagi tadbirkorlik
Tadbirkorlik tarixi o'rta asrlarda boshlanadi. Allaqachon o'sha paytda savdogarlar, savdogarlar, hunarmandlar, missionerlar tadbirkorlikni boshlagan edilar. Kapitalizmning rivojlanishi bilan boylikka intilish cheksiz foyda olish istagiga olib keladi. Tadbirkorlarning xatti-harakatlari madaniyatli doiraga ega bo'lib, ixtisoslashgan xususiyatga ega. Ko'pincha tadbirkor ishlab chiqarish vositalarining egasi bo'lib, o'z fabrikasida, ...
Yagona ishlab chiqarish jarayonida barcha resurslarni tashkil etish tadbirkor tomonidan amalga oshiriladi. U qarorlar qabul qiladi, xavfni o'z zimmasiga oladiva iqtisodiy faoliyatning samaradorligi uchun javobgardir. Tadbirkorning o'zi maxsus resurs - tadbirkorlik qobiliyatini va boshqa manbalar egalari singari tegishli daromadga: ish haqi, ijara haqi va foizlarga ishonish huquqini beradi.
Tadbirkorlarning daromadlari Ā normal va iqtisodiy foydani o'z ichiga oladi.
Oddiy foyda 5-bobda ta'kidlanganidek, bu tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirganligi uchun tadbirkorga beriladigan eng kam yoki normal mukofotdir. Bu iqtisodiy xarajatlarga kiritilgan ichki (yashirin) xarajatlarning tarkibiy qismi. Iqtisodiy faoliyat turidan qat'i nazar, har qanday tadbirkor normal daromad olishi kerak. Bunday holda, uning iqtisodiy xatti-harakati ish haqi minimal yashash uchun mablag 'bilan ta'minlamaydigan ishchining xatti-harakatlariga o'xshaydi,natijada u ishini o'zgartirishi kerak. Demak, oddiy foyda olmaydigan tadbirkor tadbirkorlik turini o'zgartirishi yoki tadbirkorlik qobiliyatining yo'qligi sababli ishchiga aylanishi kerak. Biroq, ishchi minimal ish haqi miqdoridan ortiqcha ish haqi olishga intilayotgani kabi, tadbirkor ham o'z foydasini odatdagi daromaddan ko'proq qilishdan manfaatdor. Boshqacha qilib aytganda, u normal daromaddan tashqari daromad olishga intiladi.
Iqtisodiy foyda Ā - bu yalpi daromad (yalpi daromad) va iqtisodiy xarajatlar o'rtasidagi farq.
Iqtisodiy foydaning sabablari va manbalarini tushuntirib beradigan turli xil nazariyalar mavjud.
Shunday qilib, K. Marks foyda manbai sifatida boshqa odamlarning mehnatini ekspluatatsiya qilish, kapitalist tomonidan ish haqi ishchilari tomonidan yaratilgan ortiqcha qiymatni o'zlashtirishni ko'rib chiqdi. Uning fikricha, kapitalist bozorda mahsulotning bir turini - mehnatni oladi, undan keyin u mehnat va ishlab chiqarish jarayonida foydalanadi. Tovar sifatida mehnat, ishchi va uning oila a'zolarining hayoti qiymati bilan belgilanadigan qiymatga ega. Bundan tashqari, faqat uni iste'mol qilish jarayonida ishchi kuchi, ya'ni. mehnat, yangi qiymat yaratadi. K. Marksning so'zlariga ko'ra, ishlab chiqarish vositalari korxonada yangi qiymatyaratishda ishtirok etmaydi. Ishchi shunchaki tirik mehnat tomonidan yaratilgan ishlab chiqarish vositalarining qiymatini tayyor mahsulotga o'tkazadi. Kapitalist ishchiga faqat ish haqi shaklida ish haqini to'laydi, ishchining tirik mehnati natijasida yaratilgan yangi qiymatning ikkinchi qismi, K. Marks ortiqcha qiymat deb atadi va u foyda shaklida ajratadi.
K. Marksning foyda nazariyasini tanqid qilish, asosan, u kapital va texnologiyaning yangi qiymat yaratishda ishtirok etishini rad etganligi bilan izohlanadi. Zamonaviy murakkab avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish shundan dalolat beradiki, ish haqi ishchilarining tirik mehnatining minimal to'g'ridan-to'g'ri ishtiroki va hissasi bilan muhim yangi qiymat paydo bo'lishi mumkin. Sarmoya egasi bo'lgan tadbirkor tomonidan uning tadbirkorlik qobiliyati uchun mukofot sifatida ma'lum bir foyda olishining adolatliligini inkor etib bo'lmaydi. Sarmoyaga egalik qilish va undan foydalanish natijasida foydani o'zlashtirishning qonuniyligi ushbu kapitalning kelib chiqishi va uni olish shartlari to'g'risida shubha tug'dirishi mumkin, ammo bu foyda foydaning iqtisodiy mohiyati bilan bog'liq emas, balki ma'lum bir mamlakatda qonunchilikning adolatliligi va samaradorligi.
Zamonaviy iqtisodiy nazariyada iqtisodiy foyda olish ikki asosiy omil bilan bog'liq: tadbirkorning bozordagi monopolistik kuchi va uning xavfi. Ushbu omillarning iqtisodiy foyda olishga ta'sirini ko'rib chiqing.
Agar iqtisodiyot mutlaqo raqobatbardosh bo'lsa va uning holati o'zgarmasa, 6- bobda ta'kidlaganimizdek, uzoq muddatli istiqbolda firmalarning iqtisodiy foydasi nolga teng bo'ladi. Tadbirkorlar faqat normal foyda olishlari mumkin edi.
Biroq, dinamik iqtisodiyotda noaniqlik omili Ā kelajakni aniq tasavvur qilib bo'lmaydi. Shuning uchun tadbirkor qaror qabul qilish uchun xavf va javobgarliknio'z zimmasiga oladi. Shuning uchun iqtisodiy foydaning bir qismi sifatida ko'rib chiqilishi mumkin tadbirkor tomonidan olinadigan xavf uchun daromad.
Sug'urtalangan va sug'urtalanmagan xatarlarni farqlang. Sug'urtalanadigan xatarlar - Ā bu yong'in, suv toshqini, avariya va boshqalar kabi xavflardir, ulardan sug'urta kompaniyalariga tegishli badallarni to'lash orqali o'zingizni sug'urtalashingiz mumkin. Ularni iqtisodiy foyda manbai deb hisoblash mumkin emas, chunki sug'urta to'lovlari faqat sug'urta hodisasi tufayli etkazilgan zararni qoplaydi.
Sug'urtalanmagan xatarlar- bu birinchi navbatda iqtisodiyotdagi tsiklik va tarkibiy o'zgarishlar bilan bog'liq bo'lgan xavflar, ya'ni. tadbirkor uchun tashqi omillarning ta'siri bilan (davlat iqtisodiy siyosatidagi o'zgarishlar; inflyatsiya darajasi; ishsizlik darajasi; xaridorlarning didi, afzalliklari va uslubi; bozor sharoitlari va boshqalar). Bundan tashqari, tadbirkorning o'z tashabbusi bilan bog'liq bo'lgan va unga bog'liq bo'lgan (yangi texnologiyalarni joriy etish, mahsulot turlarini yangilash va kengaytirish, yangi bozorlarni rivojlantirish va hk) sug'urta qilinmagan tavakkalchiliklarni hisobga olish kerak. Sug'urtalanmagan xatarlar bilan bog'liq barcha holatlarda, tadbirkor kelajakdagi iqtisodiy natijalarning (xarajatlar, daromadlar, foyda va boshqalar) noaniqlik omiliga duch keladi.
Muhim iqtisodiy foyda manbaishuningdek, raqobatbardosh bozorlarning mavjudligi, firmalar tomonidan monopol bozor hokimiyatiga egalik qilish.
Monopolist monopol foyda olish uchun ishlab chiqarishni cheklab, narxlarni ko'tarishi mumkin.
Monopol bozor kuchi tadbirkorga noaniqlik va uning oqibatlarinikamaytirishga imkon beradi, chunki monopolist va oligopolistlar asosan bozorni boshqaradilar.
Iqtisodiy foydaning ikki manbai - tadbirkor va monopolistik bozor hokimiyati xavfi o'rtasida muhim ijtimoiy-iqtisodiy farqlar mavjud.
Agar tadbirkor o'zi uchun yoki o'z tashabbusi bilan tashqi omillarning ta'siri bilan bog'liq bo'lgan tavakkalchiliklarni qabul qilsa, u jamiyat uchun zarur bo'lgan funktsiyalarni bajaradi: u iqtisodiyotning holati, bozor sharoitlari, moda va mahsulotga bo'lgan talabni hisobga oladi; yangi uskunalar va ilg'or texnologiyalarni joriy etadi, mahsulot sifatini yaxshilaydi va assortimentini kengaytiradi va hokazo. Ushbu muammolarning echimi umuman iqtisodiyotni rivojlantirishga, aholining turmush darajasini oshirishga yordam beradi.
Agar tadbirkor o'zining monopol bozor kuchidan foydalanish natijasida iqtisodiy foyda oladigan bo'lsa, u ishlab chiqarish hajmini va mahsulot narxini oshirishni cheklab qo'ygan bo'lsa, u jamiyat uchun salbiy funktsiyalarni bajaradi, chunki iqtisodiyotda resurslar samarali taqsimlanmaydi, ishsizlik va inflyatsiya o'sadi va aholi turmush darajasi pasayadi. . Shu munosabat bilan, nomukammal raqobat sharoitida davlatning iqtisodiy roli monopolistlar va oligopolistlar faoliyatining salbiy oqibatlarini bartaraf etish va yumshatishni ob'ektiv ravishda kuchaytiradi.
Maksimal foyda olishga intilish - bu bozor mexanizmi sharoitida kompaniyaning asosiy maqsadi, shuning uchun foyda kapitalistik iqtisodiyotning harakatlantiruvchi kuchi sifatida ko'rib chiqilishi mumkin. Bu iqtisodiyotda resurslarning taqsimlanishiga, ilmiy-texnik taraqqiyotga va ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligiga ta'sir qiladi. Shu bilan birga, firmalarning foyda olish istagi, ayniqsa rivojlanmagan raqobat sharoitida, jamiyatda daromadlarningadolatli taqsimlanishiga, korxonalarning nobud bo'lishi va bankrot bo'lishiga, atrof- muhitning holatiga, ishsizlik darajasiga va hokazolarga salbiy ta'sirini unutmaslik kerak. Binobarin, firmalarning foyda olishga bo'lgan tabiiy istagi davlat tomonidanijtimoiy yo'naltirilgan iqtisodiy siyosat olib borishi kerak.
So'nggi ikki xatboshida muhokama qilingan daromadlar - ish haqi, ijara haqi, foizlar va foyda - bu mamlakat milliy daromadining tarkibiy qismi. Rivojlangan davlatlarning milliy daromadlarida eng katta ulush 70-80% gacha bo'lgan ish haqiga to'g'ri keladi. Rossiyada 90-yillarda milliy daromaddagi ish haqining ulushi,aholining pul daromadlari tarkibi va yalpi ichki mahsulot. doimo pasayib boradi. Shunday qilib, 90-yillarning ikkinchi yarmida aholining pul daromadlari tarkibida. bu ko'rsatkich 40% dan past edi. AQShda ish haqining yalpi ichki mahsulotdagi ulushi (YaIM) qariyb 70 foizni tashkil etgan bo'lsa, 1994 yilda Rossiyada rasmiy ma'lumotlarga ko'ra - 38 foiz; 1995 yilda - 31%; 1996 yilda - atigi 26%. 2000 yillarda Rossiya YaIMda ish haqining ulushi o'tgan davrga nisbatan oshdi, ammo 2009 yilda bu ko'rsatkich 50% ni tashkil etdi.
Hozirgi bosqichda bozor iqtisodiyoti holati korxonalarni boshqarish tizimiga qo'yiladigan qat'iy talablarni o'z ichiga oladi. Iqtisodiy vaziyatdagi doimiy o'zgarishlar tashkilotning moliyaviy holatini saqlab qolish va kompaniyaning hozirgi holatiga yo'naltirilgan siyosatini samarali ravishda o'zgartirish uchun iqtisodiy apparatni tezkor choralarini talab qiladi.
Korxonaning asosi foyda, u yashash va rivojlanish manbai, asosiy maqsad va ishlash ko'rsatkichidir. Kompaniya o'z faoliyatini rivojlantirishni ishlab chiqarilayotgan mahsulotga bo'lgan talab omillari, uning imkoniyatlari va keyingi rivojlanish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda mustaqil ravishda rejalashtirmoqda. O'z- o'zini rejalashtirgan ko'rsatkich - bu foyda va unga erishish yo'llari.
Korxonalar faoliyatining asosiy talablaridan biri bu iqtisodiy faoliyatning uzluksizligi, o'z daromadlari bilan xarajatlarni qoplash va ma'lum rentabellik va iqtisodiy rentabellikni ta'minlashdir. Kompaniyaning asosiy maqsadi mehnat jamoasi a'zolari va korxonaning mulkdorlari manfaatlarini qondirish uchun foyda olishga qaratilgan iqtisodiy faoliyatni amalga oshirishdir. Barkamol raqobat sharoitida maqsad daromad va foyda olishni oldindan aniq belgilab qo'yilgan: bozorni siqib chiqarmaslik uchun kompaniya butun faoliyatini daromadni ko'paytirishga yo'naltirishi kerak.
Korxonalar iqtisodiy faoliyatining moliyaviy natijalarini tavsiflovchi asosiy ko'rsatkichlar foyda va rentabellikdir. Daromadlilik ko'rsatkichi kompaniyaning qanchalik yaxshi ishlashini, investitsiya qilingan kapital qanday foyda olib kelishini ko'rsatadi. Bozor iqtisodiyotiga o'tish bilan rentabellik ko'rsatkichi korxonaning asosiy resurslaridan foydalanish samaradorligini tavsiflovchi muhim omillardan biriga aylanadi.
Korxonaning samaradorligini baholashda foydan asosiy ko'rsatkichlardan biri sifatida foydalanish bozor muhiti, korxona imkoniyatlari, korxonaning raqobatdoshligini belgilaydigan shartlar va omillarni, yuqori daromad olishningreal usullarini oldindan bilish qobiliyatini va foydani chuqur bilishga asoslangan murakkab jarayondir. foyda xarajatlari daromad rentabelligi
Ushbu mavzuning dolzarbligi shundan iboratki, zamonaviy biznes sharoitida har qanday korxonaning maqsadi foyda olishdir.
1. Tadbirkor Ā daromad va iqtisodiy foyda
Daromad bu iqtisodiy faoliyat natijasidir, xoā€™jalik yurituvchi subā€™ektning ijtimoiy-iqtisodiy farovonligining asosidir. Daromad - bu ishlab chiqarilgan va sotilgan mahsulotlarning pul ekvivalenti, mulkni sotishning asosiy shakli, tadbirkorning "iqtisodiy muhit" oldidagi iqtisodiy javobgarligi. Bu aniq - bozor talab va taklif mexanizmi orqali jamoatchilik e'tirofiga sazovor bo'lgan yakuniy natijani hisobga olgan holda. Daromadlar tadbirkorlikning iqtisodiy ko'rsatkichlarini aks ettiradi, ishlab chiqarishning barcha omillaridan oqilona foydalanish uchun iqtisodiy tavakkalchilik, tadbirkorning moddiy va iqtisodiy javobgarligi o'rtasidagi bog'liqlikni anglatadi. Daromad munosabatlari vertikal va gorizontal (tadbirkor - davlat) va gorizontal munosabatlarning murakkab tuzilishini anglatadi, o'z navbatida ular bo'ysunadigan toifalar tizimini taklif qiladi: yalpi, sof, tadbirkorlik daromadlari va boshqalar.
Iqtisodiy rivojlanish nazariyasida avstriyalik nazariy iqtisodchi J. Shumpeter "tadbirkor - bu boshqalarning qilganlarini qilmaydigan va boshqalarning qilganini qilmaydigan tadbirkor" ekanligiga e'tibor qaratadi. Ushbu pozitsiya printsipial ahamiyatga ega. Tadbirkorlik faoliyatining maqsadi talabga ega bo'lgan va tadbirkorga foyda keltiradigan mahsulot ishlab chiqarish va bozorga taklif qilishdir.
Foyda - bu tadbirkor tomonidan qoniqtirilmagan yoki yashirin iste'mol talabini aniqlagan mahsulotni ishlab chiqarish va bozorga etkazib berish to'g'risida qabul qilingan tadbirkorlik qarorini bajarish natijasida olingan xarajatlarning ortiqcha qismi.
Biroq, foyda olish nafaqat tadbirkorlik, balki tadbirkorlik faoliyatining boshqa har qanday shakliga ham xosdir. Shu munosabat bilan tadbirkorlik faoliyati uchun foyda yoki tadbirkorlik faoliyati daromadi kabi iqtisodiy toifani ajratishga e'tibor berish kerak. Innovatsiyadan, ya'ni ishlab chiqarishni tashkil etishning yangiusullari va usullarini joriy qilishdan keladigan daromadlar tadbirkorlik daromadlarini tashkil qiladi. Tadbirkorlik daromadlari deganda, avvalo, tadbirkorning tabiiy fazilatlari yoki tashqi sharoitlarga qarab ishlab chiqarish omillarini yangi usulda tahlil qilish va uyg'unlashtirish qobiliyati tufayli olingan qo'shimcha daromad, boshqaruv daromadlari, ortiqcha daromad tushunilishi kerak. Boshqacha qilib aytganda, tadbirkorning foydasi (agar u haqiqatan ham tadbirkor haqida bo'lsa, oddiy ishbilarmon odam haqida emas) ikkita elementdan
iborat:
Tadbirkorning odatdagi foydasi;
Oddiy ishbilarmon odam daromadidan ortiqcha.
Ikkinchi element tadbirkorlik daromadi (foyda) sifatida ishlaydi, ya'ni. Ko'rsatilgan innovatsion yondashuv, ishlab chiqarishda innovatsiyalar uchun jamoat mukofotining shakllari.
Shuning uchun har bir tadbirkor tadbirkor sifatida ish yuritadi, lekin har bir ishbilarmonni tadbirkorning haqiqiy hodisasi haqida gap ketganda, uni tasniflash mumkin emas.
Tadbirkorlikni rivojlantirish faqat ushbu turdagi faoliyatning zarur sub'ektlari bilan amalga oshiriladi. Ushbu sub'ektlar bozor munosabatlarini rivojlantirishga ham imkon yaratadi. Tadbirkorlik subyektlarining vujudga kelishi mafkuraviy,siyosiy va ijtimoiy-iqtisodiy vaziyat "tadbirkorlik avjiga chiqqanda" ma'lum bir ijtimoiy vaziyat mavjudligini anglatadi.
Tadbirkorlik faoliyatini samarali darajada amalga oshirish, faqat ma'lum bir ijtimoiy vaziyat - bozor munosabatlar tizimi, shuningdek tadbirkorning shaxsiy erkinligi mavjud bo'lgandagina mumkin. uning shaxsiy mustaqilligi, uning fikriga ko'ra, eng samarali, samarali va maksimal darajada foyda keltiradigan bunday tadbirkorlik qarorini qabul qilish imkonini beradi.
Tadbirkor, bozor iqtisodiyotining boshqa subyektlaridan farqli o'laroq, ishbilan band bo'lgan kapitalni ko'payishi hisobiga tadbirkorlik daromadini oladi. Tadbirkorlarning daromadi odatda yalpi va sof foydadan kamdir, chunki ular ko'payish bilan shug'ullanadigan va davlat va ishchilar oldidagi majburiyatlarini bajaradigan korxonalarda shakllanadi. Yalpi va sof foyda har xil shakllarda, shu jumladan tadbirkorlik daromadlari shaklida taqsimlanadi.
Dastlab tashqi badallar korxonaning yalpi foydasidan (soliqlar, kredit bo'yicha foizlar, ijara, xayriya fondlari) amalga oshiriladi. Qolgan sof foyda ko'payish (to'plash, o'qitish, ijtimoiy sohani rivojlantirish, ekologik ehtiyojlar) uchun ishlatiladi. Natijada, tadbirkor shaxsiy tadbirkorlik daromadini (foyda) kompaniyaning sof foydasidan oladi.

2.