Microsoft Word 127b2635c69e0ccce220d54f0a4d206a612d9bae85273c7ad237f9e445cb2da1

Toifa 

Modda va kichik modda 

Element 

xx 

xx 

xxx 

 

Iqtisodiy  tasnif  toifalar,  moddalar  va  kichik  moddalar  kodlarini  o‘z  ichiga 

olgan 7 raqamdan iborat. 

  toifa — 2 ta raqam; 

  modda — 1 ta raqam; 

  kichik modda — 1 ta raqam; 

  element — 3 ta raqam. 

Masalan:  

41 00 000 «Ishchilar mehnatiga haq to‘lash» toifasi mehnat qonunchiligiga 

muvofiq  byudjet  tashkilotlari  ishchilariga  bajargan  (bajarilayotgan)  ishiga  pul 

yoki natura ko‘rinishida taqdirlash lozim bo‘lgan xarajatlarni aks ettiradi. Mazkur 

toifaga ijtimoiy sug‘urta dasturiga ishchilar nomidan ish beruvchilarning amalga 

oshiradigan «Ish haqi» (41 10 000) va «Ijtimoiy ehtiyojlarga ajratmalar/badallar» 

(41 20 000) moddalari kiradi.  

41  11  100  «Asosiy  ish  haqi»  elementi  —  bu  O‘zbekiston  Respublikasi 

qonunchiligiga  muvofiq  mehnat  shartnomasi  yoki  fuqarolik-huquqiy  bitimlari 

---

788 

 

bo‘yicha jismoniy shaxslarga hisoblanadigan va to‘lanadigan to‘lovlar hisoblanib, 

predmeti ish bajarish va xizmat ko‘rsatish bo‘lib hisoblanadi, shu jumladan: 



 to‘lovlar: lavozim maoshlari, yagona tarif setkasi bo‘yicha tarif stavkalari, 

soatbay haq to‘lash, harbiy va maxsus unvonlar bo‘yicha; 



 mukofotlar,  moddiy  yordamlar,  yillik  ish  yakunlari  bo‘yicha  taqdirlash, 

mualliflik,  ijrochilik  va  postanovka  uchun  mukofotlar  va  boshqa  mukofot  va 

rag‘batlantirish to‘lovlari; 



 yillik  mehnat  ta’tillari,  o‘quv  ta’tillari,  foydalanilmagan  ta’til  uchun 

kompensatsiya to‘lovlari; 



 xodimlarning kasbiy tayyorgarlik, malaka oshirish, yoki boshqa kasblarga 

o‘rganish  davri  uchun,  tibbiy  tekshiruv  kunlari,  qon  topshirish  va  donor-

xodimlarga  taqdim  qilinadigan  dam  olish  davri,  davlat  yoki  jamoat 

majburiyatlarini bajarishda ishtirok etish kunlari uchun to‘lovlar; 



 malakaviy  razryad  (martaba  darajasi,  diplomatik  martaba,  malakaviy 

klass);  



 davlat va boshqa xizmatlarning o‘ziga xos shartlari;  



 uzoq xizmat muddati uchun;  



 qonun  hujjatlariga  muvofiq  amalga  oshiriladigan  tabiiy-iqlim  sharoitlari 

noqulay  bo‘lgan  joylardagi  ishlar  bilan  bog‘liq  qo‘shimcha  to‘lovlar  (ish  staji 

uchun  ustamalar,  baland  tog‘li,  cho‘l  va  suvsiz  hududlarda  ishlaganlik  uchun 

belgilangan koeffitsientlar bo‘yicha to‘lovlar);  



 maxfiylik darajasiga ega bo‘lgan ma’lumotlar bilan ishlaganlik;  



 shifr ishi xavfsizligi;  



 maxsus rejimdagi ishlar;  



 davlat siri bilan ishlash huquqi;  



 o‘ziga xos sharoit;  



 dotsent va professor lavozimlari;  



 ilmiy unvon;  



 ilmiy daraja;  

---

789 

 



 tungi vaqtda, bayram va dam olish kunlarida ishlaganlik uchun va boshqa 

ustamalar; 



 boshqa shunga o‘xshash xarajatlar.