Mexnatshartnomasi №

M E X N A T S H A R T N O M A S I № ______________

1. 
   Kelgusida “Ish beruvchi” deb ataladigan ____________________________________________ korxonasi vakili________________________________________________________________va kelgusida “Xodim” deb ataluvchi fuqaro ______________________________________________ ______________________________________________ o’zaro quyidagi shartnomani tuzadilar:
   
2. 
   Hodim__________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
   

3. 
   Shartnoma turi _____________________________________________________ (asosiy ishga o’rindoshlik yo’li bilan boshqalar)
   

4. 
   Shartnoma quyidagi muddatda tuzildi:
   

Boshlandi __________________________________________________________________

Tugashi ____________________________________________________________________

5. 
   Sinov Muddati ___________________________________________________________
   

6. XODIMNING MAJBURIYATLARI:

a) mexnat muxofazasi va xavfsizlik texnikasi qoidalariga va yo’riqnomalariga amal qiladi: b) Lavozim yo’riqnomalaridagi ko’rsatmalariga amal qiladi va belgilangan vazifalarni bajaradi. v)ETKC da ko’zda tutilgan malakaviy majburiyatlarni bajardi. g)Qonunchilik va boshqa qoidalariga amal qiladi. d) Jamoa shartnomasi shartlariga amal qiladi. j)Hodimning boshqa majburiyatlari. O’ziga biriktirilgan tehnika va jihozlarning javobgarligini o’z zimmasiga oladi
________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
7.ISH BERUVCHINING MAJBURIYATLARI: a) Bajarilgan ish uchun ish haqi to’lanishini ta’minlaydi . b)Xavsiz va unumli mehnat shart – sharoitlarini yaratib beradi. v) Ish joyi jihozlarini mehnat muhofazasi va tehnika xavfsizligi qoidalariga amal qilgan holda ta’minlaydi. g) ish bilan ta’minlovchining boshqa majburiyatlari.
_______________________________________________________________________________________

8. Hodim o’z majburiyatlarini bajarmagan xolda “Ish beruvchi”boshqarmaning Nizom asosida, hamda 6-bandidagi majburiyatlarini bajarmagan yoki talab darajasida bajarmagan holda hodimning ishdan bo’shatish huquqiga ega. 9. Ish kuni tartibi________________________________________________________________________ 10.Hodim ___________________________________________________________________________ning oylik ish haqi ______________________________________________so’m miqdorida belgilanadi. Muomaladagi ish haqini to’lash turlari va shartnoma shartlariga asosan tasdiqlangan oylik ish haqi shartnoma shartlari bajarmaganda to’lanishi kafolatlanadi va faqat qonun meyoriy hujjatlar, jamoa shartnomasi va ushbu shartnomada ko’rsatilgan tartib bilan quyidagi miqdorida o’zgarishi mumkin: ___________________________________________________________________________________ (qo’shimcha to’lovlar va ularning miqdori) _________________________________________________________________________________________ 11.jamoat shartnomasi ko’zda tutilgan va rag’batlantirish xususiyatidagi qo’shimcha to’lovlar, mukofotlar va boshqa to’lovlar hamda ma’muriyatga berilgan huquq va imkoniyatlar doirasida to’lanadigan to’lovlar:

___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________ 12.Hodimga har yili to’nanadigan mehnat ta’tili beriladi. Uning davomiyligi:
___________________________________________________________________________________________13.Ishning xususiyati va uning to’lovlari, ijtimoiy ximoya, imtiyozlar, kafolatlar va boshqa shart-sharoitlar: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
TOMONLARNING MANZILLARI VA IMZOLARI:

ISH BERUVCHI HODIM

___________________________ ________________________________
___________________________ ________________________________
___________________________ ________________________________
___________________________ ________________________________
___________________________ ________________________________


934190374