Menejmet va marketing

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

YO’RIQNOMA 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Guruhda ishlash qoidalari 



 

Har  kim  o’z  o’rtoqlarini  tinglashi,  xushmuomalalik  va 

xayrixohlik bildirishi lozim; 



  Har  kim  faol,  birgalikda  ishlashi,  berligan  topshiriqqa 

mas’uliyat bilan munosabatda bo’lishi lozim; 



 

Har kim unga kerak bo’lganda yordam xaqida so’rashi lozim; 



 

Har kim undan yordam so’ralganda yordam ko’rsatishi kerak; 



  Har  kim  guruhda  ishlash  natijalarini  baholashda  qatnashishi 

lozim; 



  Har kim shuni aniq tushunshi kerakki: 



 

Boshqalarga yordam berib, o’zing o’rganasan! 



 

Biz bitta kemadamiz: yoki birga suzamiz, yoki birga cho’kamiz! 

3-guruh 

                                                           vaziyat 

Faraz  qilaylik,  o’zingiz  uchun  o’rinbosar  tanlashingiz  kerak.  Bir 

qator 

nomzodlar 

mavjud. 

Da’vogar 

(nomzod)lardan  har 

biri 

bo’ysunuvchilar  bilan  o’zaro  munosabatlarda  quyidagi  xususiyatlar 

(sifatlar) bilan ajralib turadi: 

A. Birinchisi odamlar bilan bo’ladigan nizolardan qochishni (chetlab o’tishni) afzal ko’radilar 

va  avvalom  bor  iliq,  do’stona  kayfiyatli  muhitni  yaratishga  harakat  qiladi.  Bu  bilan 

bo’ysunuvchilarning hamjihatlik bilan qilingan, muvaffaqiyatli ishlarga erishadi. 

B. Ikkinchisi, ishga e’tibor bergan tarzda odamlar bilan nizolarga boradi, qo’yilgan maqsadga 

erishish uchun shaxsiy munosabatlarni "buzib qo’yish"dan qo’rqmaydi. 

V. Uchinchisi o’z huquqi va shunga bo’ysunuvchilardan talab qiladi, ishning aniq bajarilishiga 

erishadi. 

G.  To’rtinchisi,  ish  yuzasidan  va  tashkiliy  masalalar  bo’yicha  o’z  maqsadlariga  erishishda 

doimo  diqqat  e’tiborli.  Bo’ysunuvchilar  bilan  o’zaro  munosabatdagi  nizolar  tushunmovchiliklarga 

unchalik katta ahamiyat bermasdan qo’yilgan maqsadga erishadi. 

D. Sizning variantingiz ... 

 

---

233 

с