Menejmentga kirish

22. Menejment ilmiy yondoshuvlari deganda qoʻyidagilar tushuniladi: 
A) xususiy umumiy 
B) markazlashgan, miqdoriy, uzluksiz 
V) demokratik, ijtimoiy . . 
D) tizimli, jarayonli, vaziyatiy, miqdoriy 
E) kompleksli 
23. Insoniy munosabatlar yoki xulq — atvor maktabi fikrlarining rivojlanish davri: 
A) 188-1920 yil 
B) 1920- 190 yil 
V) 1930— 190 yildan hozirgi davrgacha 
D) 190 —hozirgi davrgacha 
E) 190-198 yil 
24. Menejment tsikli deganda quyidagi jarayon tushuniladi: 
A) sotib olish, ishlab chiqarish, sotish 
V) rejalashtirish, tashkil qilish, motivatsiya va nazorat qilish 
S) rejalashtirish, buyruq berish, nazorat qylish 
D) yuqoridan pastga qarorlarni, pastdan yuqoriga ularni bajarilishini kuzatish 
E) qarorlarni qabul qilish 
2. Ta’minotchilar, iste’molchilar, raqobatchilar quyidagilarning elementlaridir: 
A) ichki muxitning 
B) tashqi muxitning 
V) xalqaro muxitning 
D) ijtimoiy — madaniy muxitning 
E) xalqaro va ijtimoiy — madaniy muxitning 
 
26. Kommunikatsiya bosqichlari qoʻyidagilardir: 
A) axborot joʻnatuvchi, aynan axborotning oʻzi, uzatish kanali, axborotni qabul kiluvchi 
B) gʻoyani yoki axborotni paydo boʻlishi va uzatilishi
V) axborotni uzatish va qabul qilish 
D) gʻoya yoki axborotni paydo boʻlishi, axborotni kodga solish va uzatish kanalini tanlash, 
axborotni aynan uzatish, kodlashtirilgan axborotni asl holiga keltirish (dekodirovanie)
E) axborotni qabul qilish 
27. Tashkil qilish funktsiyasining asosiy maqsadi —bu: 
A) tashkilot strukturasini tanlash 

---

407 
B) tashkilot strukturasini takomillashtirish 
V) boshqaruv ob’ekti -ichida boshqaruvchi va boshqariluvchi jarayonlarni tartibli amalga oshirishni 
ta’minlash 
D) tashkilotning maqsadlarini belgilash 
E) tashkilot boshqaruv tizimini takomillashtirish