Menejmentga kirish

 

---

361 
KEYS-4. OʻZ VAZIFANGNI OʻZING BAJAR! 
Vaziyat bayoni 
Informatsion kompaniyaning loyihalash boʻlimida ikki xodima-Zokirova N. 
va Maxmudova L.injener boʻlib ishlaydilar. Ular kompaniyaga bir vaqtda ishga 
kelganlar, lekin ularning ishlash stili bir-biridan tubdan farq qiladi. Zokirova N. 
punktual, vijdonan ishlaydi va boshqalardan ham buni talab qiladi. Rejadan tashqari 
ishlardan ham bosh tortmaydi. Maxmudova Z. esa bir maromda ishlamaydi, uning 
kayfiyati bilan ishlash layoqati hech bir-biriga toʻgʻri kelmaydi, u qon bosimi yoki 
yuragining urishidan doimo shikoyat qiladi, ammo davolanish ta’tiliga (byulletenga) 
chiqmaydi, oylik maoshini qisqarishini hoxlamasligini roʻkach qiladi. Rahbar 
Zokirova N. ga tayangani uchun Maxmudova Z.ga yon bosardi. Maxmudova L. 
oʻzini yomon his qilayotganini roʻkach qilib mayda topshiriqlardan bosh tortganda, 
boʻlim boshligʻi uning ishlarining bir qismini Zokirova N.ga yuklardi.
Bu ikki xodimalarning birinchi toʻqnashuviga Maxmudova Z.ning ishidagi 
xatolari boʻldi. Zokirova N. Maxmudova Z. ishlarini bir qismini bajargani uchun u 
Maxmudovadan ishlarini sifatli va oʻz vaqtida bajarishini talab qila boshladi. 
Zokirova N. oʻzining talab va shikoyatlarini Maxmudovaga Z.ga guvohlarsiz aytdi, 
Maxmudova Z. esa bu intsidentni (holatni) boʻlimda muhokama qilinadigan 
muammoga aylantirdi.
Bu nizo xamkasblarni bir-biriga nisbatan nafratli boʻlishiga sabab boʻldi. 
Ularning rahbari ayollar ishiga aralashmaslikka qaror qilib, birinchi imkoniyatning 
oʻzida ularning ish funksiyalarini ajratib, Zokirova N.ga qoʻshni boʻlimdan boshqa 
ish joyini egallashini taklif qildi. Zokirova N. boshqa funktsional topshiriqlarni 
bajarishdan bosh tortdi va rahbardan Mahmudova Z.ni boshqa boʻlimga oʻtkazishini 
talab qildi. Bunda faqat u ishdan qochishini va bu holatga aynan u aybdor 
ekanligini ta’kidladi.