Menejmentga kirish

Keys boʻyicha savollar
va topshiriqlar:
 
1.
Xitoy uchun yangi menyuni ishlab chiqish lozimmi? 
2.
Kim yangi kontseptsiyani ishlab chiqishi kerak? 
3.
Agar toʻgʻri keladigan kontseptsiyani topishga erishilsa, uni korporativ 
miqyosda ma’qullanishiga kancha vaqt zarur boʻladi? 
4.
Yangi mahsulotning tejamkor ishlab chiqarilishini yoʻlga qoʻysa boʻladimi 
va qimmatbaho uskunalarni ishlatishdan voz kyechishning iloji bormi? 
 
 
 

---

356 
TALABALARNING KEYS-STADI BILAN MUSTAQIL IShLAShI
BOʻYIChA KOʻRSATMA
 
Ishni bajarish bosqichlari 
Tavsiya va maslahatlar 
1. Keys bilan tanishuv 
Dastlab keys bilan tanishib chiqing. Oʻqish davomida 
holatni darhol tahlil qilishga urinmang. 
2. Keltirilgan holat bilan tanishuv
Axborotni yana bir bora diqqat bilan oʻqib chiqing. 
Oʻzingiz muhim deb hisoblagan oʻrinlarni belgilab 
oling. Holatni bayon etishda qoʻllanilgan dalillarni sanab 
oʻting. 
3. 
Asosiy 
muammoni 
asoslash, 
shakllantirish va ochib berish
Asosiy muammo nimadan iborat?
4. Holatni diagnostika va tahlil qilish 
Muammo qanday darajada hal etilishini aniqlang. 
Savolga javob bering: muammoni mazkur sharoitda hal 
etish mumkinmi?
. Muammoni hal etish usul va 
vositalarini tanlash va asoslash 
Muammoni hal etish yoʻllarini koʻrsating va asoslang.
Keys bilan ishlash natijalarini tezis shaklida yozma holda ifodalang. 
Yozma ish talablari 
1. Ish tezis shaklida A4 standart oʻlchamdagi qogʻozning bir 
tomonida yozilgan boʻlishi kerak (3 betdan oshmasligi lozim). 
2. Ishni rasmiylashtirish: 
- birinchi betning yuqoridan oʻng tomonida talabaning ismi-sharifi, 
familiyasi va guruh raqami yozilgan boʻlishi kerak; 
- quyida oʻrtadan keys mavzusining nomi yoziladi; 
- davomidan keys bilan ishlash natijalari tezis shaklida bayon 
etiladi.