Menejmentga kirish

32. Boshqaruv qarorlariga qoʻyiladigan talablar:
A) ilmiy asoslangan boʻlishi
B) bir — biri bilan aloqadorligi
V) tezkor boʻlishi
D) samarali boʻlishi 
E) ilmiy asoslangan boʻlishi, bir —biri bilan aloqadorligi, tezkor boʻlishi, samarali boʻlishi 
33. Quyidagi usullardan qay biri xodimlarga ta’sir etish boʻyicha eng unumli sanaladi: 
A) majburlash 
B) taqdirlash 
V) ishontirish 
D) ibrat asosida 

---

408 
34. Boshqaruv funktsiyasi deganda: 
A) u yoki bu ob’ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat tushuniladi 
B) korxonaning moddiy — texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat tushuniladi 
V) xodimlarni korxonaning rejasini bajarishga safarbar qilishga qaratilgan faoliyat tushuniladi 
D) u yoki bu ob’ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat,
korxonaning moddiy — texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
E) u yoki bu ob’ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat,
korxonaning moddiy —texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat, xodimlarni korxonaning
rejasini bajarishga safarbar qilishga qaratilgan faoliyat tushuniladi 
3. Boshqarish strukturasi deganda: 
A) boshqarish; maqsadlarini amalga oshiruvchi va funktsiyalarini bajaruvchi, bir — biri bilan
bogʻlangan turli boshqaruv organlari va bugʻinlarining majmuasi tushuniladi 
B) boshqaruv organlari tizimida quyi organlarning yuqori organlarga buysunishi 
va ular oʻrtasidagi oʻzaro aloqa tushuniladi 
V) boʻlinmalar yigʻindisi, ularning tarkibi va oʻzaro aloqa shakllari tushuniladi 
D) boshqaruv organlari tizimida quyi organlarning yuqori organlarga buysunishi va ular oʻrtasidagi 
oʻzaro aloqa, boʻlinmalar yigindisi, ularning tarkibi va oʻzaro aloqa shakllari tushuniladi
E) boshqarish maqsadlarini amalga oshiruvchi va funktsiyalarini bajaruvchi, bir — biri bilan
bogʻlangan turli boshqaruv organlari va boʻgʻinlarining majmuasi, boshqaruv organlari tizimida 
quyi organlarning yuqori organlarga boʻysunishi va ular oʻrtasidagi oʻzaro aloqa tushuniladi