"menejment va iqtisodiyot"

 
Kurashchan 
Janjalkash, 
urishqoq 
 Bu  yuradigan  bomba 
 Juda ko’p baqiradi 
 Doimo  hujum  qiladi 
 Nishonga  olmasdan  tez-tez 
gap 
“otib 
turish” 
unga 
yoqadi 
 Uning  bosh  maqsadi  ado-
latni  tiklash  va qasos olish 

  Doimo  kulib  turadi 

  Hazillashadi   

 
Do’stona 
muomalasini 
namoyish  etadi 
-  U 
nayrang 
ishlatishga  ustasi 
faraBu  yuradigan  bomba 
-  Juda ko’p baqiradi 
-  Doimo  hujum  qiladi 
-  Nishonga  olmasdan  tez-tez  gap 
“otib  turish”  unga  yoqadi 
-  Uning  bosh  maqsadi  ado-latni 
tiklash  va qasos olish 

  ng 

 
U 
to’g’ridan-to’g’ri 
gapla-
shishdan  qo’rqadi 

 
Qo’llab-quvvatlanishga  muhtoj 
 
 
Umidsiz 
 
G’iybatchi 

---

160 
 
Adolat  –  bu  barcha  fazilatlar  ichidagi  eng  oliy  fazilatdir.  Adolatparvar 
rahbarning  axloqiy  xislatlari  bemalol  qonun  o`rnini  bosa  oladi.  Ulug’  alloma 
Nosiriddin  Tusiy  ijtimoiy  adolatning  uchta  asosiy  talabi  mavjudligini  va  jamiyat 
taraqqiyotini  belgilovchi  muhim  omil  ekanini  alohida  uqtirgan  edi.  Adolatning 
birinchi  talabi:  aholi  turli  tabaqalarining  o`zaro  uyg’un  bo`lishini  ta`minlashdir. 
Adolatning  ikkinchi  talabi:  el-ulusning  haq-huquqi  teng  ta`minlangan  holda 
kishilarni  xizmatga  tayinlashda  shaxsning  salohiyati  va  imkoniyatlaridan  kelib 
chiqish.  Adolatning  uchinchi  talabi:  barchaning  teng  farovonligini  himoya  qilish 
bilan  birga  bu  farovonlikni  yuzaga  keltirishdagi  xizmati  va  huquqiga  qarab  har  bir 
inson o`z ulushini  olishga imkon  yaratishdan iborat.   
Iqtidorli  deganda  biror  soha  bo`yicha  layoqatini  ongli  ravishda  sezgan, 
o`zidagi  qobiliyatni  to`la  namoyon  qilish  uchun  qat`iyat  ko`rsata  oladigan  kishilar 
tushuniladi.  Iqtidorli  odamlar  kuch-quvvatini  ayamaydi  va  kutiladigan  natijasiga  – 
maqsadiga etadi.  
Amaliyotda  rahbar  madaniyati  aniq  ko`rsatkichlarda  ifodasini  topadi.  Ularni 
quyidagi  uch guruhga  bo`lish mumkin.